§ 20 nařízení, kterým se provádí zákon č. 70/1958 Sb., o úkolech podniků a národních výborů na úseku péče o pracovní síly – Zabezpečování dalšího růstu zaměstnanosti
Nařízení, kterým se provádí zákon č. 70/1958 Sb., o úkolech podniků a národních výborů na úseku péče o pracovní síly · 92/1958 Sb. · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 20 nařízení 92/1958 stanovuje, že rady okresních a krajských národních výborů mají za úkol plánovat a určovat podnikům, kolik žen musí zaměstnávat, aby se zvýšila jejich zaměstnanost. Rady národních výborů aktivně zasahovaly do personální politiky podniků, když jim nařizovaly konkrétní počty nebo podíly zaměstnaných žen. (§ 20 zákona č. 92/1958 Sb., nařízení, kterým se provádí zákon č. 70/1958 Sb., o úkolech podniků a národních výborů na úseku péče o pracovní síly, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Zabezpečování dalšího růstu zaměstnanosti
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 92/1958 Sb.
(1) Rady okresních národních výborů stanoví po projednání se zúčastněnými podniky plány zvýšení zaměstnanosti žen. V těchto plánech stanoví počet žen, popřípadě podíl žen na celkové zaměstnanosti, kterého musejí jednotlivé podniky dosáhnout ke konci roku.
(2) Při stanovení plánů podle ustanovení odstavce 1 přihlížejí rady okresních národních výborů zejména k místní situaci v pracovních silách, k vývoji zaměstnanosti žen v podnicích, k plánovanému růstu počtu pracovníků a k povaze prací.
(3) Rady krajských národních výborů vykonávají působnost stanovenou v odstavci 1, pokud jde o podniky s velkým počtem pracovníků a o podniky, které mají krajské organizační členění, a to v tomto případě po projednání s příslušnými krajskými orgány těchto podniků.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Rady národních výborů aktivně zasahovaly do personální politiky podniků, když jim nařizovaly konkrétní počty nebo podíly zaměstnaných žen.
- Při stanovování těchto plánů se zohledňovala místní situace na trhu práce, dosavadní zaměstnanost žen v podnicích, plánovaný celkový růst počtu pracovníků a povaha vykonávaných prací.
- Okresní národní výbory řešily většinu podniků, zatímco krajské národní výbory se zaměřovaly na velké podniky nebo ty s krajskou organizační strukturou.
Na co si dát pozor
- Plány se stanovovaly po projednání se zúčastněnými podniky, což naznačuje určitou formu konzultace, nicméně konečné rozhodnutí o počtu zaměstnaných žen bylo na národním výboru.
- U podniků s krajským organizačním členěním probíhalo projednání s příslušnými krajskými orgány těchto podniků.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 16 Plat při výkonu práce v cizině (Nařízení vlády, kterým se mění a doplňuj)§ 19 KATALOG PRACÍ (Nařízení vlády České republiky o platový)