§ 2 nařízení vlády o pravidlech pro organizaci služebního úřadu – Systemizovaná místa
Nařízení vlády o pravidlech pro organizaci služebního úřadu · 92/2015 Sb. · Správní právo
Stručně: Paragraf 2 nařízení vlády č. 92/2015 Sb. stanovuje, jak se vytvářejí a klasifikují systemizovaná místa ve služebním úřadu, tedy jaké činnosti obsahují a jakou platovou třídou jsou ohodnocena. Systemizovaná místa v organizačním útvaru by měla sdružovat podobné správní činnosti nebo práce. (§ 2 zákona č. 92/2015 Sb., nařízení vlády o pravidlech pro organizaci služebního úřadu, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Systemizovaná místa
- Týká se: zaměstnanec
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 92/2015 Sb.
(1) Systemizovaná místa zařazená v organizačním útvaru zpravidla obsahují související správní činnosti nebo práce.
(2) Systemizované místo, které je
a) služebním místem, obsahuje správní činnosti, jejichž výkon se na něm požaduje, a klasifikuje se platovou třídou, do které je v katalogu správních činností zařazena nejnáročnější správní činnost,
b) pracovním místem, obsahuje práce, jejichž výkon se na něm požaduje, a klasifikuje se platovou třídou, do které je v katalogu prací ve veřejných službách a správě zařazena nejnáročnější práce,
c) služebním místem představeného, se zřizuje v čele organizačního útvaru, ve kterém se vykonává státní služba, nebo v čele služebního úřadu, a klasifikuje se platovou třídou, do které je v katalogu správních činností zařazena nejnáročnější správní činnost vykonávaná v organizačním útvaru nebo ve služebním úřadu, v jehož čele představený stojí,
d) pracovním místem vedoucího zaměstnance, se zřizuje v čele organizačního útvaru, ve kterém se nevykonává státní služba, nebo v čele služebního úřadu, a klasifikuje se platovou třídou, do které je v katalogu prací ve veřejných službách a správě zařazena nejnáročnější práce vykonávaná v organizačním útvaru nebo ve služebním úřadu, v jehož čele vedoucí zaměstnanec stojí.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Systemizovaná místa v organizačním útvaru by měla sdružovat podobné správní činnosti nebo práce.
- Platová třída služebního nebo pracovního místa se určuje podle nejnáročnější činnosti nebo práce, která se na daném místě vykonává, a to podle příslušného katalogu (katalog správních činností nebo katalog prací ve veřejných službách a správě).
- Místa představených (vedoucích státních zaměstnanců) a vedoucích zaměstnanců se zřizují v čele organizačních útvarů nebo služebních úřadů a jejich platová třída se odvíjí od nejnáročnější činnosti nebo práce vykonávané v celém útvaru, který řídí.
Na co si dát pozor
- Rozlišuje se mezi "služebním místem" (pro státní službu) a "pracovním místem" (pro ostatní zaměstnance), což má vliv na katalog, podle kterého se určuje platová třída.
- Pro vedoucí pozice (představený, vedoucí zaměstnanec) se platová třída určuje na základě nejnáročnější činnosti nebo práce v celém podřízeném organizačním útvaru nebo služebním úřadu, nikoli pouze na základě činností vykonávaných přímo vedoucím.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 13 Personální útvar (Zákon o službě státních zaměstnanců ve s)§ 2a Přechodná ustanovení (Zákon, kterým se mění zákon č. 238/2000 )