§ 21 vyhláška ministerstva školství a kultury o pracovních úlevách a hospodářském zabezpečení studujících při zaměstnání – Ministerstvo školství a kultury může při dalším zkracování…
Vyhláška ministerstva školství a kultury o pracovních úlevách a hospodářském zabezpečení studujících při zaměstnání · 94/1966 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 21 vyhlášky 94/1966 dává Ministerstvu školství a kultury pravomoc omezit pracovní úlevy a hospodářské zabezpečení studujících při zaměstnání, pokud dojde k dalšímu zkrácení pracovní doby. Pokud by v budoucnu došlo k celkovému zkrácení pracovní doby (například zavedením kratšího pracovního týdne pro všechny zaměstnance), Ministerstvo školství a kultury by mohlo snížit rozsah úlev, na které mají studující při zaměstnání nárok. (§ 21 zákona č. 94/1966 Sb., vyhláška ministerstva školství a kultury o pracovních úlevách a hospodářském zabezpečení studujících při zaměstnání, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: ministerstvo
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 94/1966 Sb.
Ministerstvo školství a kultury může při dalším zkracování pracovní doby přiměřeně omezit pracovní úlevy a hospodářské zabezpečení stanovené v předcházejících ustanoveních.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud by v budoucnu došlo k celkovému zkrácení pracovní doby (například zavedením kratšího pracovního týdne pro všechny zaměstnance), Ministerstvo školství a kultury by mohlo snížit rozsah úlev, na které mají studující při zaměstnání nárok.
- Rozhodnutí o omezení úlev je v kompetenci Ministerstva školství a kultury, nikoli jednotlivých organizací nebo studujících.
- Omezení by se týkalo jak pracovních úlev (např. volna na studium), tak hospodářského zabezpečení (např. náhrady mzdy).
Na co si dát pozor
- Paragraf hovoří o "dalším zkracování pracovní doby", což naznačuje, že se jedná o reakci na budoucí legislativní změny týkající se délky pracovní doby obecně.
- Omezení by mělo být "přiměřené", což znamená, že by nemělo být nepřiměřeně drastické vzhledem k rozsahu zkrácení pracovní doby.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.