Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 3

§ 3 vyhláška ministerstva školství a kultury o pracovních úlevách a hospodářském zabezpečení studujících při zaměstnání – Pracovní úlevy pro studující na podnikových institutech a ve vyšších ročnících konzervatoří*)

Vyhláška ministerstva školství a kultury o pracovních úlevách a hospodářském zabezpečení studujících při zaměstnání · 94/1966 Sb. · Pracovní právo

Stručně: Paragraf 3 vyhlášky 94/1966 stanovuje konkrétní pracovní úlevy, jako je týdenní volno s náhradou mzdy nebo volno na zkoušky, které musí organizace poskytnout zaměstnancům studujícím na podnikových institutech a ve vyšších ročnících konzervatoří. Zaměstnanci studující na podnikových institutech a ve vyšších ročnících konzervatoří mají nárok na 4 hodiny pracovního volna týdně s náhradou mzdy (s výjimkami pro učitele a vychovatele). (§ 3 zákona č. 94/1966 Sb., vyhláška ministerstva školství a kultury o pracovních úlevách a hospodářském zabezpečení studujících při zaměstnání, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Pracovní úlevy pro studující na podnikových institutech a ve vyšších ročnících konzervatoří*)
  • Lhůta nebo doba: „čtyři hodiny pracovního volna týdně s náhradou mzdy s výjimkou učitelů, jimž náleží dvě hodiny…“
  • Lhůta nebo doba: „…čtyři hodiny pracovního volna týdně s náhradou mzdy s výjimkou učitelů, jimž náleží dvě hodiny týdně z normální míry vyučovací povinnosti, a vychovatelů, jimž náleží tři hodiny…“
  • Lhůta nebo doba: „…dvě hodiny týdně z normální míry vyučovací povinnosti, a vychovatelů, jimž náleží tři hodiny týdně z přímé výchovné práce“
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 94/1966 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Organizace poskytnou studujícím na podnikových institutech a ve vyšších ročnících konzervatoří tyto pracovní úlevy:

a) čtyři hodiny pracovního volna týdně s náhradou mzdy s výjimkou učitelů, jimž náleží dvě hodiny týdně z normální míry vyučovací povinnosti, a vychovatelů, jimž náleží tři hodiny týdně z přímé výchovné práce;

b) dva týdny pracovního volna s náhradou mzdy v každém školním roce na přípravu a vykonání zkoušek;

c) jeden týden pracovního volna bez náhrady mzdy ve školním roce k účasti na laboratorních cvičeních (praktikách), jsou-li součástí učebního plánu;

d) pět týdnů, učitelům dva týdny pracovního volna s náhradou mzdy na přípravu a vykonání závěrečné zkoušky a k obhajobě odborné práce.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Zaměstnanci studující na podnikových institutech a ve vyšších ročnících konzervatoří mají nárok na 4 hodiny pracovního volna týdně s náhradou mzdy (s výjimkami pro učitele a vychovatele).
  • Tito studující mají právo na 2 týdny pracovního volna s náhradou mzdy ročně na přípravu a vykonání zkoušek.
  • Pro účast na laboratorních cvičeních (praktikách), pokud jsou součástí učebního plánu, náleží studujícím 1 týden pracovního volna bez náhrady mzdy.
  • Na přípravu a vykonání závěrečné zkoušky a obhajobu odborné práce je poskytováno 5 týdnů pracovního volna s náhradou mzdy (s výjimkou pro učitele, kterým náleží 2 týdny).

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 3 Pracovní úlevy pro studující na podnikových i (Vyhláška ministerstva školství o pracovn)§ 5 Pracovní úlevy pro učitele a vychovatele, kte (Vládní vyhláška o pracovních úlevách a o)§ 1 (Zákon o zrušení obsoletních právních pře)§ 2 (Zákon o zrušení obsoletních právních pře)