Stručně: Paragraf 66 zákona č. 94/1988 Sb. stanovuje, že vnitřní uspořádání družstevního podniku se řídí organizačním řádem nebo jiným vnitropodnikovým předpisem, přičemž tyto předpisy mohou určit, v jakém rozsahu mohou vnitřní organizační jednotky jednat jménem podniku.
§ 66 Vnitřní organizace družstevního podniku
(1) Vnitřní organizaci podniku upravuje organizační řád, popřípadě jiný vnitropodnikový organizační předpis, u podniků vzniklých na základě smlouvy případně též tato smlouva.
(2) Člení-li se podnik na vnitřní organizační jednotky, může organizační řád, popřípadě jiný vnitropodnikový organizační předpis stanovit rozsah, v němž vnitřní organizační jednotka vystupuje v právních vztazích jménem podniku; právní úkony činí její vedoucí, popřípadě další pracovníci určení organizačním řádem, popřípadě jiným vnitropodnikovým organizačním předpisem.
(3) Vydání organizačního řádu, popřípadě jiného vnitropodnikového organizačního předpisu je v působnosti podniku, pokud zakládající družstevní organizace neurčí jinak.
Paragraf 66 zákona č. 94/1988 Sb. stanovuje, že vnitřní uspořádání družstevního podniku se řídí organizačním řádem nebo jiným vnitropodnikovým předpisem, přičemž tyto předpisy mohou určit, v jakém rozsahu mohou vnitřní organizační jednotky jednat jménem podniku.
Co to znamená v praxi
Družstevní podnik si sám určí, jak bude vnitřně uspořádán, a to prostřednictvím organizačního řádu nebo jiného podobného předpisu.
Pokud je podnik rozdělen na menší organizační celky (např. oddělení, pobočky), může organizační řád stanovit, do jaké míry mohou tyto celky samostatně jednat za celý podnik.
Právní úkony za vnitřní organizační jednotku provádí její vedoucí nebo jiní pracovníci, kteří jsou k tomu určeni v organizačním řádu.
Vydání organizačního řádu je v kompetenci samotného podniku, pokud zakládající družstevní organizace nestanoví jinak.
Na co si dát pozor
Je důležité, aby organizační řád nebo jiný vnitropodnikový předpis jasně vymezoval pravomoci vnitřních organizačních jednotek a osob, které za ně jednají, aby nedocházelo k nejasnostem v právních vztazích.
Zakládající družstevní organizace má možnost ovlivnit, kdo bude organizační řád vydávat, což může mít dopad na autonomii družstevního podniku v této oblasti.