Stručně: Paragraf 9 zákona č. 95/1950 Sb. dává Ministerstvu financí pravomoc přezkoumat a případně upravit pracovní smlouvy a penzijní požitky zaměstnanců pojišťovny a První české zajišťovací banky, pokud nejsou v souladu s jednotnou mzdovou politikou nebo potřebami těchto institucí.
§ 9 Úprava pracovních poměrů zaměstnanců pojišťovny a První české zajišťovací banky.
(1) Ministerstvo financí v dohodě s ministerstvem práce a sociální péče a po projednání s Ústřední radou odborů přezkoumá do konce roku 1952 závazky pojišťovny a První české zajišťovací banky (dále jen „zajišťovna“) ze všech pracovních (služebních) smluv, jakož i odpočivné a zaopatřovací požitky nebo pensijní důchody vyplácené z prostředků pojišťovny a zajišťovny nebo z pensijních nadlepšovacích zařízení pro jejich zaměstnance.
(2) Nejsou-li závazky z pracovních (služebních) smluv v souladu se zásadami jednotné mzdové politiky a s potřebami pojišťovny nebo zajišťovny, nařídí ministerstvo financí, aby - nedojde-li k dohodě - byly pracovní (služební) smlouvy vypověděny se zákonnou výpovědní lhůtou. Souhlasu okresního národního výboru k tomu není třeba.
(3) Neúměrně vysoké odpočivné a zaopatřovací požitky nebo pensijní důchody vyplácené z prostředků pojišťovny nebo zajišťovny nebo z pensijních nadlepšovacích zařízení pro jejich zaměstnance mohou býti na příkaz ministerstva financí sníženy na přiměřenou výši.
Paragraf 9 zákona č. 95/1950 Sb. dává Ministerstvu financí pravomoc přezkoumat a případně upravit pracovní smlouvy a penzijní požitky zaměstnanců pojišťovny a První české zajišťovací banky, pokud nejsou v souladu s jednotnou mzdovou politikou nebo potřebami těchto institucí.
Co to znamená v praxi
Ministerstvo financí mohlo do konce roku 1952 přezkoumat všechny pracovní smlouvy a penzijní požitky zaměstnanců pojišťovny a zajišťovny.
Pokud by pracovní smlouvy nebyly v souladu s tehdejší jednotnou mzdovou politikou nebo potřebami pojišťovny/zajišťovny, mohlo Ministerstvo financí nařídit jejich výpověď, a to i bez souhlasu okresního národního výboru.
Neúměrně vysoké penzijní požitky mohly být na příkaz Ministerstva financí sníženy na přiměřenou výši.
Na co si dát pozor
Ustanovení se týká pouze pracovních poměrů a penzijních požitků zaměstnanců pojišťovny a První české zajišťovací banky.
Ministerstvo financí mělo pravomoc zasahovat do smluvních vztahů a snižovat penzijní požitky, pokud je shledalo neúměrnými nebo v rozporu s tehdejší mzdovou politikou.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.