§ 15 vyhláška Ústřední rady odborů o poskytování přídavků na děti v nemocenském pojištění – Pokud pracovník neuplatní nárok na přídavky na děti…
Vyhláška Ústřední rady odborů o poskytování přídavků na děti v nemocenském pojištění · 95/1968 Sb. · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 15 vyhlášky 95/1968 stanoví, že pokud pracovník neuplatní nárok na přídavky na děti, může tento nárok uplatnit v zájmu dítěte jiná osoba, která se o dítě stará, nebo příslušný orgán. Pokud rodič, který je pracovníkem, nepodá žádost o přídavky na děti, může tak učinit druhý rodič. (§ 15 zákona č. 95/1968 Sb., vyhláška Ústřední rady odborů o poskytování přídavků na děti v nemocenském pojištění, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: dítě, rodič
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 95/1968 Sb.
(1) Neuplatnil-li pracovník nárok na přídavky na děti, ačkoli by mu jinak z jeho pojištění náležely, je oprávněn uplatnit nárok z jeho pojištění v zájmu dítěte druhý z rodičů, jiný občan, který má dítě v přímém zaopatření, poručník, opatrovník nebo orgán pověřený úkoly v péči o děti.
(2) Kde se v této vyhlášce mluví o pracovníku, rozumí se tím přiměřeně i osoba samostatně výdělečně činná a její spolupracující osoba a uchazeč o zaměstnání.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud rodič, který je pracovníkem, nepodá žádost o přídavky na děti, může tak učinit druhý rodič.
- Nárok na přídavky může uplatnit i jiná osoba, která má dítě v přímém zaopatření, například pěstoun.
- V případě, že se o dítě stará poručník nebo opatrovník, mohou přídavky na děti uplatnit oni.
- Nárok mohou uplatnit i orgány pověřené péčí o děti, pokud pracovník nárok neuplatnil.
Na co si dát pozor
- Možnost uplatnění nároku jinou osobou nebo orgánem je podmíněna tím, že pracovník sám nárok neuplatnil, ačkoli by mu jinak náležel.
- Ustanovení se vztahuje nejen na pracovníky, ale přiměřeně i na osoby samostatně výdělečně činné, jejich spolupracující osoby a uchazeče o zaměstnání.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.