§ 2 vyhláška Ústřední rady odborů o poskytování přídavků na děti v nemocenském pojištění – Povinná školní docházka
Vyhláška Ústřední rady odborů o poskytování přídavků na děti v nemocenském pojištění · 95/1968 Sb. · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh
Stručně: Paragraf stanovuje, že období školních prázdnin po ukončení posledního roku povinné školní docházky se stále považuje za povinnou školní docházku, pokud dítě v té době nezačne trvalé zaměstnání nebo jinou trvalou pracovní činnost. Pokud dítě dokončí povinnou školní docházku a ihned nenastoupí do trvalého zaměstnání, je pro účely této vyhlášky stále považováno za dítě plnící povinnou školní docházku i během letních prázdnin. (§ 2 zákona č. 95/1968 Sb., vyhláška Ústřední rady odborů o poskytování přídavků na děti v nemocenském pojištění, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Povinná školní docházka
- Týká se: dítě
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 95/1968 Sb.
(K § 18 odst. 1 zákona)
Za povinnou školní docházku se považuje též období školních prázdnin navazujících na ukončení období školního vyučování školního roku, v němž dítě dovrší poslední rok povinné školní docházky, pokud v této době nevstoupilo do trvalého zaměstnání, popřípadě nezačalo vykonávat jinou trvalou pracovní činnost.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud dítě dokončí povinnou školní docházku a ihned nenastoupí do trvalého zaměstnání, je pro účely této vyhlášky stále považováno za dítě plnící povinnou školní docházku i během letních prázdnin.
- Tato úprava má vliv na posuzování nároku na přídavky na děti v období po ukončení školního roku, kdy dítě ještě nezačalo pracovat.
- Nárok na přídavky na děti by mohl zaniknout, pokud by dítě po ukončení povinné školní docházky během prázdnin nastoupilo do trvalého zaměstnání nebo začalo vykonávat jinou trvalou pracovní činnost.
Na co si dát pozor
- Rozhodující je, zda dítě vstoupilo do *trvalého* zaměstnání nebo začalo vykonávat *jinou trvalou pracovní činnost*. Krátkodobé brigády nebo příležitostné práce by nemusely být považovány za důvod k zániku nároku.
- Je důležité sledovat, kdy přesně dítě nastoupí do trvalého zaměstnání, neboť od tohoto okamžiku se již nepovažuje za dítě plnící povinnou školní docházku pro účely této vyhlášky.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 11 Povinná školní docházka (Vyhláška ministerstva školství Slovenské)§ 34 Povinná školní docházka (Zákon o opatřeních v soustavě základních)§ 11 Povinná školní docházka (Vyhláška ministerstva školství České soc)§ 20 Povinná školní docházka (Vyhláška Státního úřadu sociálního zabez)§ 33 POVINNÁ ŠKOLNÍ DOCHÁZKA (Zákon o opatřeních v soustavě základních)