Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 1

§ 1 vyhláška Státní komise pro finance, ceny a mzdy o náhradách cestovních, stěhovacích a jiných výdajů – Všeobecná ustanovení

Vyhláška Státní komise pro finance, ceny a mzdy o náhradách cestovních, stěhovacích a jiných výdajů · 96/1967 Sb. · Ostatní právní předpisy

Stručně: Paragraf 1 vyhlášky 96/1967 stanovuje, pro jaké situace a pro jaké osoby se tato vyhláška o náhradách cestovních, stěhovacích a jiných výdajů použije. Vyhláška se použije, pokud vám vzniknou výdaje při pracovních cestách, stěhování kvůli práci, při nástupu do zaměstnání nebo při některých specifických pracích. (§ 1 zákona č. 96/1967 Sb., vyhláška Státní komise pro finance, ceny a mzdy o náhradách cestovních, stěhovacích a jiných výdajů, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Všeobecná ustanovení
  • Týká se: obec
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 96/1967 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Touto vyhláškou se upravují náhrady cestovních, stěhovacích a jiných výdajů při pracovních cestách, při přeložení na pracoviště v jiné obci, při přijetí a při některých pracích vyplývajících ze zvláštní povahy povolání.*)

(2) Vyhláška se vztahuje

a) na pracovníky v pracovním (učebním) poměru,

b) na pracovníky činné na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, jestliže bylo poskytování náhrad mezi organizací a pracovníkem dohodnuto nebo jestliže to stanoví zvláštní předpisy,

c) na členy výrobních družstev,

d) na osoby, o kterých to stanoví zvláštní předpisy.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Vyhláška se použije, pokud vám vzniknou výdaje při pracovních cestách, stěhování kvůli práci, při nástupu do zaměstnání nebo při některých specifických pracích.
  • Nárok na náhrady podle této vyhlášky mají především zaměstnanci v pracovním nebo učebním poměru.
  • Vyhláška se vztahuje i na osoby pracující na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, pokud je to sjednáno nebo stanoveno zvláštními předpisy.
  • Náhrady mohou získat i členové výrobních družstev a další osoby, pokud to určí zvláštní předpisy.

Na co si dát pozor

  • U dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr je klíčové, zda bylo poskytování náhrad výslovně dohodnuto s organizací nebo zda to stanoví jiné předpisy. Bez toho nárok na náhrady podle této vyhlášky nevzniká.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 1491 Všeobecná ustanovení (Zákon občanský zákoník)§ 976 VŠEOBECNÁ USTANOVENÍ (Zákon občanský zákoník)§ 117 Všeobecná ustanovení (Vyhláška ministra zahraničních věcí o Vš)§ 103 Všeobecná ustanovení (Vyhláška ministra zahraničních věcí o Vš)§ 103 Všeobecná ustanovení (Vyhláška ministra zahraničních věcí o úp)