§ 13 Vyhláška Státní komise pro finance, ceny a mzdy o náhradách cestovních, stěhovacích a jiných výdajů – Náhrady při přeložení bez časového omezení
Vyhláška Státní komise pro finance, ceny a mzdy o náhradách cestovních, stěhovacích a jiných výdajů · 96/1967 Sb. · § 13 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 13 vyhlášky 96/1967 stanovuje podmínky a výši odlučného pro ženaté pracovníky, kteří jsou přeloženi bez časového omezení a žijí odděleně od rodiny kvůli nedostatku přiměřeného bytu v místě nového pracoviště.
§ 13 Náhrady při přeložení bez časového omezení
(1) Ženatému pracovníku, který v důsledku přeložení žije odloučeně od své rodiny pro nedostatek přiměřeného bytu v obci nového pracoviště, náleží na úhradu vyšších výdajů za stravu a ubytování odlučné.
(2) Odlučné činí po dobu prvních tří měsíců 37 Kčs, po třech měsících 22 Kčs a po jednom roce 14 Kčs denně. Pokud výdaje za ubytování v prvních 14 dnech pobytu v obci nového pracoviště činí více než 5 Kčs denně, hradí se pracovníkovi též rozdíl mezi touto částkou a prokázaným výdajem za ubytování.
(3) Odlučné se poskytuje jen po dobu dvou let.
(4) Odlučné nenáleží pracovníku za dny, v nichž mu organizace zajistí bezplatné stravování a ubytování. Zajistí-li organizace pracovníku jen bezplatné stravování, náleží mu odlučné ve výši 5 Kčs denně, popřípadě též rozdíl podle odstavce 2 druhé věty; zajistí-li mu jen bezplatné ubytování, krátí se odlučné o 5 Kčs denně.
Paragraf 13 vyhlášky 96/1967 stanovuje podmínky a výši odlučného pro ženaté pracovníky, kteří jsou přeloženi bez časového omezení a žijí odděleně od rodiny kvůli nedostatku přiměřeného bytu v místě nového pracoviště.
Co to znamená v praxi
Ženatý pracovník, který je přeložen a nemůže žít s rodinou kvůli nedostatku bytu, má nárok na odlučné.
Odlučné je určeno na pokrytí vyšších výdajů za stravu a ubytování.
Výše odlučného se postupně snižuje: 37 Kčs denně první tři měsíce, 22 Kčs denně další měsíce do jednoho roku a 14 Kčs denně po jednom roce.
Kromě odlučného se v prvních 14 dnech hradí i rozdíl mezi 5 Kčs a prokázaným výdajem za ubytování, pokud je vyšší.
Odlučné se poskytuje maximálně po dobu dvou let.
Pokud organizace zajistí bezplatné stravování a ubytování, odlučné nenáleží. Při zajištění jen stravování se odlučné snižuje na 5 Kčs denně (plus případný rozdíl za ubytování), při zajištění jen ubytování se krátí o 5 Kčs denně.
Na co si dát pozor
Nárok na odlučné je vázán na to, že pracovník je ženatý a žije odloučeně od rodiny pro nedostatek přiměřeného bytu v obci nového pracoviště.
Odlučné se neposkytuje za dny, kdy organizace zajistí bezplatné stravování a ubytování.
Maximální doba poskytování odlučného je omezena na dva roky.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.