§ 14 Vyhláška Státní komise pro finance, ceny a mzdy o náhradách cestovních, stěhovacích a jiných výdajů – Odlučné při pracovních cestách
Vyhláška Státní komise pro finance, ceny a mzdy o náhradách cestovních, stěhovacích a jiných výdajů · 96/1967 Sb. · § 14 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 14 vyhlášky 96/1967 řeší, jak se počítají náhrady pro zaměstnance, který už pobírá odlučné a je zároveň vyslán na pracovní cestu.
§ 14 Odlučné při pracovních cestách
Pracovníku, který pobírá odlučné a byl v té době vyslán na pracovní cestu, poskytne organizace vedle náhrad náležejících při pracovní cestě za každý celý kalendářní den pracovní cesty jen náhradu prokázaného výdaje za ubytování v obci místa přeložení, po 14 dnech pobytu v této obci však nejvýše 5 Kčs za jednu noc. Za cestu, která netrvá celý kalendářní den, a za dny počátku a skončení vícedenní pracovní cesty poskytne organizace pracovníku místo částky, připadající z příslušné sazby odlučného na výdaje za stravu, stravné, jestliže je to pro pracovníka výhodnější.
Paragraf 14 vyhlášky 96/1967 řeší, jak se počítají náhrady pro zaměstnance, který už pobírá odlučné a je zároveň vyslán na pracovní cestu.
Co to znamená v praxi
Pokud zaměstnanec pobírá odlučné a je na pracovní cestě, dostane za každý celý den cesty náhradu za ubytování v obci, kam byl přeložen.
Tato náhrada za ubytování je po 14 dnech pobytu v dané obci omezena na maximálně 5 Kčs za noc.
Za dny, kdy pracovní cesta netrvá celý kalendářní den (např. den odjezdu a příjezdu), může zaměstnanec místo části odlučného určené na stravu dostat stravné, pokud je to pro něj výhodnější.
Na co si dát pozor
Limit 5 Kčs za ubytování platí až po 14 dnech pobytu v obci místa přeložení.
Možnost volby mezi částí odlučného na stravu a stravným je pro zaměstnance, pokud je to pro něj výhodnější.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.