§ 14 vyhláška Státní komise pro finance, ceny a mzdy o náhradách cestovních, stěhovacích a jiných výdajů – Odlučné při pracovních cestách
Vyhláška Státní komise pro finance, ceny a mzdy o náhradách cestovních, stěhovacích a jiných výdajů · 96/1967 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 14 vyhlášky 96/1967 řeší, jak se počítají náhrady pro zaměstnance, který už pobírá odlučné a je zároveň vyslán na pracovní cestu. Pokud zaměstnanec pobírá odlučné a je na pracovní cestě, dostane za každý celý den cesty náhradu za ubytování v obci, kam byl přeložen. (§ 14 zákona č. 96/1967 Sb., vyhláška Státní komise pro finance, ceny a mzdy o náhradách cestovních, stěhovacích a jiných výdajů, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Odlučné při pracovních cestách
- Týká se: obec
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 96/1967 Sb.
Pracovníku, který pobírá odlučné a byl v té době vyslán na pracovní cestu, poskytne organizace vedle náhrad náležejících při pracovní cestě za každý celý kalendářní den pracovní cesty jen náhradu prokázaného výdaje za ubytování v obci místa přeložení, po 14 dnech pobytu v této obci však nejvýše 5 Kčs za jednu noc. Za cestu, která netrvá celý kalendářní den, a za dny počátku a skončení vícedenní pracovní cesty poskytne organizace pracovníku místo částky, připadající z příslušné sazby odlučného na výdaje za stravu, stravné, jestliže je to pro pracovníka výhodnější.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud zaměstnanec pobírá odlučné a je na pracovní cestě, dostane za každý celý den cesty náhradu za ubytování v obci, kam byl přeložen.
- Tato náhrada za ubytování je po 14 dnech pobytu v dané obci omezena na maximálně 5 Kčs za noc.
- Za dny, kdy pracovní cesta netrvá celý kalendářní den (např. den odjezdu a příjezdu), může zaměstnanec místo části odlučného určené na stravu dostat stravné, pokud je to pro něj výhodnější.
Na co si dát pozor
- Limit 5 Kčs za ubytování platí až po 14 dnech pobytu v obci místa přeložení.
- Možnost volby mezi částí odlučného na stravu a stravným je pro zaměstnance, pokud je to pro něj výhodnější.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 14 Odlučné při pracovních cestách (Vyhláška federálního ministerstva práce )§ 15 Odlučné při pracovních cestách (Vyhláška ministerstva financí o náhradác)§ 20 Společná ustanovení (Vyhláška ministerstva financí o náhradác)§ 23 Montážní a další vybrané práce (Vyhláška federálního ministerstva práce )§ 19 NÁHRADY PŘI NĚKTERÝCH PRACÍCH VYPLÝVAJÍCÍCH Z (Vyhláška federálního ministerstva práce )