§ 26 Vyhláška Státní komise pro finance, ceny a mzdy o náhradách cestovních, stěhovacích a jiných výdajů – Ke změně v osobních poměrech pracovníka
Vyhláška Státní komise pro finance, ceny a mzdy o náhradách cestovních, stěhovacích a jiných výdajů · 96/1967 Sb. · § 26 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 26 stanoví, že pokud se změní osobní poměry pracovníka, které ovlivňují jeho nároky na náhrady podle této vyhlášky, přihlédne se k této změně ode dne, kdy nastala.
§ 26
Ke změně v osobních poměrech pracovníka, které jsou rozhodné pro jeho nároky podle této vyhlášky, se přihlédne ode dne, kdy tato změna nastala.
Paragraf 26 stanoví, že pokud se změní osobní poměry pracovníka, které ovlivňují jeho nároky na náhrady podle této vyhlášky, přihlédne se k této změně ode dne, kdy nastala.
Co to znamená v praxi
Pokud se například pracovník ožení nebo se mu narodí dítě, což může ovlivnit jeho nároky na cestovní náhrady (např. zvýšení náhrad za ubytování, pokud s ním cestuje rodinný příslušník), bude mít na tyto nové nároky právo již od data svatby nebo narození dítěte.
Obdobně, pokud dojde ke změně, která nároky snižuje (např. rozvod), snížené nároky se uplatní ode dne, kdy tato změna nastala.
Pro uplatnění nároků je tedy klíčové datum skutečné změny v osobních poměrech, nikoli například datum oznámení změny zaměstnavateli.
Na co si dát pozor
Pracovník by měl změny v osobních poměrech, které mají vliv na náhrady, oznámit organizaci co nejdříve, aby bylo možné nároky správně a včas vyúčtovat.
Prokázání data, kdy změna nastala, je důležité pro správné určení výše náhrad.
🔔 Hlídat změny § 26 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.