§ 27 Vyhláška ministerstva vnitra o pracovních poměrech, výkonu služby a kárné odpovědnosti příslušníků veřejných požárních útvarů – Spolupráce s odborovou organizací
Vyhláška ministerstva vnitra o pracovních poměrech, výkonu služby a kárné odpovědnosti příslušníků veřejných požárních útvarů · 98/1962 Sb. · § 27 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 27 vyhlášky 98/1962 Sb. stanovuje, že velitel veřejného požárního útvaru musí spolupracovat s odborovou organizací (Revolučním odborovým hnutím) a vytvářet podmínky pro její činnost, přičemž s ní projednává všechny otázky týkající se příslušníků útvaru a zohledňuje její stanoviska.
§ 27 Spolupráce s odborovou organizací
(1) Vztahy soudružské spolupráce velitele veřejného požárního útvaru a orgánů Revolučního odborového hnutí se řídí usnesením IV. všeodborového sjezdu (zákon č. 37/1959 Sb.).
(2) Velitel veřejného požárního útvaru soustavně vytváří podmínky potřebné pro všestrannou činnost základní organisace ROH a jejích orgánů. Proto zejména projednává s odborovým orgánem nebo orgánem jím zmocněným všechny otázky, týkající se příslušníků veřejného požárního útvaru, podává mu požadované vysvětlení, potřebné údaje, zprávy a doklady s přihlédnutím k zásadám utajení, přihlíží k jeho stanoviskům a sděluje mu, jaká opatření učinil na základě návrhů podaných odborovými orgány nebo příslušníky útvaru nebo na základě návrhů, vyplývajících z usnesení schůzí odborové organizace a jejích orgánů a ze závěru výrobních porad.
(3) Velitel je povinen vytvářet podmínky pro součinnost odborového orgánu tak, aby odborový orgán jménem příslušníků útvaru a v jejich zájmu mohl zejména:
a) účastnit se přípravy a sestavování pracovních plánů, jejich operativního rozpisu i kontroly jejich plnění,
b) vést příslušníky útvaru k socialistickému poměru k práci, organizovat socialistické soutěžení a hodnotit jeho výsledky. Ve spolupráci s velitelem organizovat masový rozvoj hnutí zlepšovatelů a vynálezců a pomáhat při zavádění nových pracovních metod a při uplatňování zlepšovacích návrhů, účastnit se uplatňování socialistických zásad odměňování za práci, projednávat opatření k upevňování pracovní a služební kázně a ke zvýšení ochrany socialistického vlastnictví,
c) projednávat s velitelem důležité otázky, týkající se provozu, hospodaření, investiční výstavby a technického rozvoje, zejména opatření ke zvýšení kvality práce, ke zlepšení ochrany života a zdraví při práci, zaměstnání žen a osob se změněnou pracovní schopností,
d) dbát o zřizování zdravotnických a sociálních zařízení pro příslušníky útvaru, kontrolovat jejich činnost a spolupůsobit při provádění ostatní péče o pracující,
e) poskytovat technickou a jinou pomoc při družstevní a individuální bytové výstavbě a spolupracovat při přidělování bytových jednotek příslušníkům útvaru,
f) pečovat o zvyšování socialistického uvědomění a odborné kvalifikace příslušníků útvaru, dbát o zřizování kulturních zařízení a řídit jejich činnost, spolupůsobit při organizování závodních škol práce a při výběru příslušníků do odborných škol a kursů,
g) kontrolovat dodržování pracovně právních předpisů, vyjadřovat se k opatřením, která připravuje velitel a která se týkají všech nebo většího počtu příslušníků, včetně dohod o skončení pracovního poměru a jeho rozvázání se strany příslušníka,
h) podávat veliteli iniciativní návrhy, směřující ke zlepšení činnosti útvaru a péče o příslušníky útvaru nebo k odstranění zjištěných nedostatků, organizovat výrobní porady, požadovat účast odpovědných zástupců na schůzích odborové organizace, na výrobních poradách, kontrolovat, jaká opatření učinil velitel na základě podaných návrhů, usnesení přijatých na uvedených schůzích a závěrů výrobních porad,
i) podávat návrhy na veřejné uznání, čestné tituly, na státní vyznamenání a řády.
Paragraf 27 vyhlášky 98/1962 Sb. stanovuje, že velitel veřejného požárního útvaru musí spolupracovat s odborovou organizací (Revolučním odborovým hnutím) a vytvářet podmínky pro její činnost, přičemž s ní projednává všechny otázky týkající se příslušníků útvaru a zohledňuje její stanoviska.
Co to znamená v praxi
Velitel útvaru je povinen projednávat s odborovou organizací veškeré záležitosti týkající se příslušníků, jako jsou pracovní plány, odměňování, kázeň, ochrana zdraví a sociální péče.
Odborová organizace má právo se účastnit přípravy a kontroly pracovních plánů, organizovat socialistické soutěžení a zlepšovatelské hnutí.
Odborová organizace spolupůsobí při zajišťování bytové výstavby, zvyšování kvalifikace příslušníků a kontrole dodržování pracovněprávních předpisů.
Velitel musí odborové organizaci poskytovat potřebné informace, zprávy a doklady, s přihlédnutím k zásadám utajení.
Na co si dát pozor
Spolupráce se řídí usnesením IV. všeodborového sjezdu (zákon č. 37/1959 Sb.), což odkazuje na tehdejší právní rámec fungování odborů.
Při poskytování informací je nutné zohlednit zásady utajení.
Velitel musí sdělovat odborové organizaci, jaká opatření učinil na základě jejích návrhů nebo návrhů příslušníků.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.