§ 17 Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o usměrňování mzdových prostředků – SPOLEČNÁ, PŘECHODNÁ A ZÁVĚREČNÁ USTANOVENÍ
Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o usměrňování mzdových prostředků · 98/1985 Sb. · § 17 · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 17 vyhlášky 98/1985 stanovuje, že organizace smí použít své finanční prostředky k výplatě mezd a odměn pouze určitým kategoriím osob, které jsou s ní v pracovním, služebním, členském nebo jiném smluvním vztahu, případně se účastní socialistického soutěžení nebo jsou členy komplexních racionalizačních brigád.
§ 17 SPOLEČNÁ, PŘECHODNÁ A ZÁVĚREČNÁ USTANOVENÍ
Nestanoví-li se obecně závaznými předpisy jinak, může organizace použít svých prostředků (§ 2 odst. 1) k poskytnutí
a) mzdy a náhrady mzdy a obdobných plnění jen osobám, které jsou k ní v pracovním, služebním anebo členském poměru,
b) jiných odměn za práci, popřípadě obdobných plnění jen osobám, které jsou k ní v jiném než pracovním vztahu,
c) odměn za výsledky v socialistickém soutěžení osobám, které k ní nejsou v pracovním vztahu, pokud se tyto osoby mohou účastnit socialistického soutěžení, jehož výsledky organizace hodnotí,
d) odměn členům komplexních racionalizačních brigád, i když k ní nejsou v pracovním vztahu.
Paragraf 17 vyhlášky 98/1985 stanovuje, že organizace smí použít své finanční prostředky k výplatě mezd a odměn pouze určitým kategoriím osob, které jsou s ní v pracovním, služebním, členském nebo jiném smluvním vztahu, případně se účastní socialistického soutěžení nebo jsou členy komplexních racionalizačních brigád.
Co to znamená v praxi
Organizace mohla vyplácet mzdy a náhrady mezd pouze svým zaměstnancům, členům nebo osobám ve služebním poměru.
Jiné odměny za práci mohly být poskytovány i osobám, které nebyly v pracovním poměru, ale měly s organizací jiný smluvní vztah.
Odměny za výsledky v socialistickém soutěžení mohly být vyplaceny i osobám mimo pracovní poměr, pokud se soutěžení účastnily a organizace jejich výsledky hodnotila.
Členové komplexních racionalizačních brigád mohli obdržet odměny, i když nebyli v pracovním poměru k organizaci.
Na co si dát pozor
Použití prostředků organizace k výplatě mezd a odměn bylo striktně omezeno na definované skupiny osob a typy vztahů.
Výjimky z těchto pravidel mohly být stanoveny pouze jinými obecně závaznými předpisy.
🔔 Hlídat změny § 17 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.