§ 18 Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o usměrňování mzdových prostředků – Při nedostatečné tvorbě fondu odměn mohou organizace…
Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o usměrňování mzdových prostředků · 98/1985 Sb. · § 18 · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 18 vyhlášky 98/1985 umožňuje organizacím odložit rozhodnutí o konečné výši úhrady prémií a odměn z fondu odměn, pokud tento fond nemá dostatek prostředků, avšak nejpozději do schválení roční účetní závěrky.
§ 18
Při nedostatečné tvorbě fondu odměn mohou organizace rozhodnutí o konečné výši úhrady prémií a odměn z tohoto fondu odložit, nejpozději však do schválení roční účetní závěrky za příslušný rok.
Paragraf 18 vyhlášky 98/1985 umožňuje organizacím odložit rozhodnutí o konečné výši úhrady prémií a odměn z fondu odměn, pokud tento fond nemá dostatek prostředků, avšak nejpozději do schválení roční účetní závěrky.
Co to znamená v praxi
Pokud organizace nemá dostatek peněz ve fondu odměn, nemusí hned rozhodnout o tom, kolik prémií a odměn vyplatí.
Toto rozhodnutí lze odložit, což dává organizaci čas na získání potřebných prostředků nebo na přehodnocení výše odměn.
Nejpozdější termín pro toto rozhodnutí je schválení roční účetní závěrky za daný rok.
Na co si dát pozor
Odložení rozhodnutí je možné pouze v případě nedostatečné tvorby fondu odměn.
Existuje pevný termín, do kdy musí být rozhodnutí učiněno – schválení roční účetní závěrky.
Hlídat změny § 18 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.