§ 319a občanský soudní řád – Pracovní odměna odsouzeného a osoby ve výkonu zabezpečovací…
Občanský soudní řád · 99/1963 Sb. · účinné od 1. 1. 2025 · Procesní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 319a OSŘ upravuje, jakým způsobem lze postihnout majetková práva odsouzených osob a osob ve výkonu zabezpečovací detence, konkrétně jejich pracovní odměnu a peněžní prostředky na účtu věznice nebo ústavu. Pracovní odměna odsouzených a osob v zabezpečovací detenci nepodléhá výkonu rozhodnutí srážkami ze mzdy, jak je tomu u běžných zaměstnanců. (§ 319a zákona č. 99/1963 Sb., občanský soudní řád, znění účinné od 1. 1. 2025)
Klíčová fakta
(1) Pracovní odměna odsouzeného a osoby ve výkonu zabezpečovací detence nepodléhá výkonu rozhodnutí srážkami ze mzdy nebo jiných příjmů uvedených v § 299.
(2) Výkon rozhodnutí přikázáním pohledávky povinného vůči Vězeňské službě České republiky, která odpovídá výši peněžních prostředků připsaných ve prospěch povinného na účet věznice nebo ústavu pro výkon zabezpečovací detence, lze nařídit nejvýše v rozsahu stanoveném zákonem upravujícím výkon trestu odnětí svobody. Výkonu rozhodnutí podle věty první podléhá i pohledávka povinného, která odpovídá
a) částce, jež nebyla ze mzdy nebo jiného příjmu povinného podle § 299 ve výkonu rozhodnutí srážkami ze mzdy sražena k uspokojení oprávněného podle tohoto zákona, byla-li ve prospěch povinného připsána na účet věznice nebo ústavu pro výkon zabezpečovací detence, nebo
b) částce pracovní odměny povinného, který je ve výkonu trestu odnětí svobody nebo zabezpečovací detence, jež mu náleží podle zákona upravujícího výkon trestu odnětí svobody.
(3) Výkon rozhodnutí podle odstavce 2 se použije na pohledávku povinného podle odstavce 2
a) k okamžiku, v němž bylo věznici nebo ústavu pro výkon zabezpečovací detence doručeno usnesení o nařízení výkonu rozhodnutí, nebo
b) vzniklou od doručení usnesení o nařízení výkonu rozhodnutí po dobu, po kterou je povinný ve výkonu trestu odnětí svobody nebo zabezpečovací detence.
(4) Věznice nebo ústav pro výkon zabezpečovací detence provede výkon rozhodnutí podle odstavce 2 podle zákona upravujícího výkon trestu odnětí svobody. Ustanovení § 315 se použije přiměřeně.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pracovní odměna odsouzených a osob v zabezpečovací detenci nepodléhá výkonu rozhodnutí srážkami ze mzdy, jak je tomu u běžných zaměstnanců.
- Místo toho lze nařídit výkon rozhodnutí přikázáním pohledávky povinného vůči Vězeňské službě ČR, a to do výše peněžních prostředků, které má povinný na účtu věznice nebo ústavu.
- Tento způsob postižení se vztahuje i na částky, které nebyly sraženy ze mzdy nebo jiného příjmu povinného, pokud byly připsány na účet věznice, a také na pracovní odměnu, která povinnému náleží podle zákona o výkonu trestu.
- Výkon rozhodnutí se vztahuje na peněžní prostředky, které jsou na účtu věznice v okamžiku doručení usnesení o nařízení výkonu rozhodnutí, nebo na ty, které vzniknou od doručení usnesení po dobu, kdy je povinný ve výkonu trestu nebo detence.
Na co si dát pozor
- Výkon rozhodnutí je omezen rozsahem stanoveným zákonem upravujícím výkon trestu odnětí svobody.
- Věznice nebo ústav pro výkon zabezpečovací detence provádí výkon rozhodnutí podle zákona upravujícího výkon trestu odnětí svobody.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Judikatura k § 319a
Jak soudy aplikují § 319a
… z peněžních prostředků připsaných na účet odsouzeného vedený žalovanou nepodléhají režimu výkonu rozhodnutí srážkami ze mzdy podle § 299 a násl. o. s. ř. Institut nezabavitelné částky se na tyto srážky neuplatní, neboť se jedná o zvláštní zákonný režim vyplývající ze zákona o výkonu trestu odnětí svobody, což plyne z § 319a o. s. ř. ve zněním účinném od 1. 1. 2025, jakož i judikatury Nejvyššího správního soudu.
Postup žalované měl podle jejího přesvědčení rovněž oporu v § 319a zákona č. 99/1963 Sb., občanský soudní řád, v rozsudku NSS ze dne 9. 4. 2020, č. j. 7 As 396/2019 23, a ve stanovisku Ministerstva financí č. MP/01/2025.