Darba likuma 125. pants – Pierādīšanas pienākums
Darba likums (DL) · C DAĻA – DARBA LĪGUMS › 29.nodaļa – Darbinieka aizsardzība, izbeidzot darba tiesiskās attiecības
Darba devējam ir pienākums pierādīt, ka darba līguma uzteikums ir tiesiski pamatots un atbilst noteiktajai darba līguma uzteikšanas kārtībai. Citos gadījumos, kad darbinieks cēlis prasību par atjaunošanu darbā, darba devējam ir pienākums pierādīt, ka, atlaižot darbinieku no darba, viņš nav pārkāpis darbinieka tiesības turpināt darba tiesiskās attiecības.
Citi panti šajā nodaļā
- 122. pantsPrasības termiņš
- 123. pantsNokavēta prasības termiņa atjaunošana
- 124. pantsDarba devēja uzteikuma atzīšana par spēkā neesošu un darbinieka atjaunošana darbā
- 126. pantsAtlīdzība par darba piespiedu kavējumu vai mazāk apmaksāta darba veikšanu
- 127. pantsTiesas sprieduma par darbinieka atjaunošanu darbā izpildīšana