Darba likuma 127. pants – Tiesas sprieduma par darbinieka atjaunošanu darbā izpildīšana
Darba likums (DL) · C DAĻA – DARBA LĪGUMS › 29.nodaļa – Darbinieka aizsardzība, izbeidzot darba tiesiskās attiecības
(1)Pēc darbinieka lūguma tiesa var noteikt, ka spriedums, kas paredz darbinieku atjaunot darbā un piedzīt vidējo izpeļņu par visu darba piespiedu kavējuma laiku, izpildāms nekavējoties.
(2)Ja darba devējs novilcinājis šā panta pirmajā daļā minētā sprieduma izpildi, darbiniekam izmaksājama vidējā izpeļņa par visu novilcinājuma laiku no sprieduma pasludināšanas dienas līdz tā izpildes dienai.