Besluit van Gedeputeerde Staten van de provincie Gelderland houdende regels voor ruimte Regels Ruimte voor Gelderland 2016 (Gelderland)

In het kort

Deze regeling van Gedeputeerde Staten van Gelderland stelt regels vast voor het aanvragen en verstrekken van subsidies, met name gericht op de berekening van subsidiabele kosten en de procedurele aspecten van subsidieaanvragen.

Wat het regelt

• De procedure voor het indienen van subsidieaanvragen, inclusief termijnen en vereiste documenten.
• De methoden voor het berekenen van subsidiabele kosten, zoals directe loonkosten, indirecte kosten en kosten van derden.
• De voorwaarden waaronder subsidies tot € 25.000 direct kunnen worden vastgesteld.
• De criteria voor de verdeling van subsidies, inclusief de volgorde van aanvragen en de mogelijkheid van loting of rangschikking.

Wie het aangaat

• Aanvragers van subsidies bij Gedeputeerde Staten van de provincie Gelderland.
• Publiekrechtelijke rechtspersonen en rechtspersonen met een wettelijke taak die subsidie aanvragen.

Kernpunten

• Aanvragen voor een boekjaar moeten vóór 1 april van het voorafgaande jaar worden ingediend, tenzij er al eerder subsidie is ontvangen, dan kan dit tot 30 september.
• Bij subsidies tot € 25.000 wordt geen verleningsbesluit genomen, maar kan de subsidie direct worden vastgesteld.
• Subsidie wordt alleen verstrekt als de begroting van de activiteit sluitend is.
• Er zijn specifieke kosten die niet subsidiabel zijn, zoals kosten voor het opstellen van de aanvraag, kosten die al elders gesubsidieerd worden, en kosten van rente of boetes.
• Aanvragers moeten een van de volgende methoden kiezen voor kostenberekening: vaste uurtariefsystematiek, loonkosten plus vaste opslagsystematiek, of integrale kostensystematiek.
• Bij de vaste uurtariefsystematiek bedraagt het vaste uurtarief ten hoogste € 35 en het aantal gewerkte uren ten hoogste 1.600 per jaar.
• Bij de loonkosten plus vaste opslagsystematiek bedraagt het uurtarief voor directe loonkosten ten hoogste € 91, de opslag voor indirecte kosten ten hoogste 20%, en het aantal gewerkte uren ten hoogste 1.600 per jaar.