Co znamená „Formy průměrného výdělku“ podle zákona?
Odpověď: Paragraf 356 zákoníku práce stanovuje, jakými formami se zjišťuje průměrný výdělek zaměstnance, přičemž základem je vždy průměrný hodinový výdělek, z něhož se pak případně odvozuje průměrný měsíční hrubý nebo čistý výdělek.
**Základem je hodinový výdělek:** Vždy se nejprve vypočítá průměrný hodinový výdělek.
**Přepočet na měsíční hrubý výdělek:** Pokud je potřeba měsíční hrubý výdělek, přepočítá se hodinový výdělek vynásobením týdenní pracovní dobou a koeficientem 4,348 (který zohledňuje průměrný počet týdnů v měsíci).
**Výpočet měsíčního čistého výdělku:** Z průměrného měsíčního hrubého výdělku se odečtou zákonné srážky (pojistné na sociální a zdravotní pojištění, záloha na daň z příjmu) podle aktuálních sazeb.