Co znamená „Jiné povinnosti zaměstnanců“ podle zákona?

Odpověď: Paragraf 301a zákoníku práce stanoví, že zaměstnanci jsou během prvních 14 dnů pracovní neschopnosti povinni dodržovat režim stanovený pro dočasně práce neschopného pojištěnce, zejména co se týče místa pobytu a povolených vycházek.

Zdroj: § 301a Zákon zákoník práce – plné znění s výkladem.

Co to znamená v praxi

Pokud jste v prvních 14 dnech pracovní neschopnosti, musíte se zdržovat na místě, které jste nahlásili jako místo pobytu během nemoci.
Musíte dodržovat časové rozmezí a délku vycházek, které vám určil lékař.
Tato povinnost se týká pouze prvních 14 kalendářních dnů vaší pracovní neschopnosti.

Judikatura (8 rozhodnutí)

21 Cdo 4368/2018 Nejvyšší soud · 2020-09-29

21 Cdo 2043/2019 Nejvyšší soud · 2019-07-30

21 Cdo 3125/2018 Nejvyšší soud · 2019-03-19

IV.ÚS 1940/19 Ústavní soud · 2019-07-23

Pl.ÚS 10/12 Ústavní soud · 2017-05-23

Řešíte konkrétní dopis či spor? Nahrajte dokument – poradíme lhůty a kroky zdarma →

Odpověď je generovaná z textu zákona (orientační). Lhůty a detaily ověřte v plném znění paragrafu.