Náhrada za bolest a ztížení společenského uplatnění — kdy máte nárok?
Odpověď: Paragraf 271c zákoníku práce stanoví, že zaměstnanec má právo na jednorázovou náhradu za bolest a ztížení společenského uplatnění, jejíž minimální výše je určena prováděcím právním předpisem vlády.
Pokud zaměstnanec utrpí pracovní úraz nebo nemoc z povolání, má nárok na finanční kompenzaci za fyzickou bolest a omezení v běžném životě (ztížení společenského uplatnění).
Tato náhrada je vyplacena jednorázově, nikoli opakovaně.
Konkrétní výše této náhrady, způsob jejího určení a postup při vydávání lékařského posudku pro tyto účely jsou stanoveny nařízením vlády.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.