Co znamená „Nesplnění povinnosti k odvrácení škody“ podle zákona?
Klíčová fakta
- Právní základ: § 251 zákona č. 262/2006 Sb. (Zákoník práce) – úřední znění z e-Sbírky
- Judikatura: na § 251 odkazuje 58 soudních rozhodnutí (NS, ÚS, NSS a krajské soudy ve správních věcech), nejnovější z 28. 8. 2025
- Týká se: zaměstnavatel, zaměstnanec
- Účinnost: znění účinné nejméně od ; novela předpisu účinná od 1. 1. 2027 tento § nemění
- Aktualizováno: (stav databáze zákonů a judikatury)
Paragraf 251 zákoníku práce upravuje situace, kdy zaměstnanec nenahlásí hrozící škodu zaměstnavateli nebo nezakročí proti ní, ačkoliv by tím zabránil jejímu vzniku, a také stanoví, že zaměstnanec neodpovídá za škodu, kterou způsobí při odvracení hrozící škody, pokud ji sám úmyslně nevyvolal a jednal přiměřeně.
V praxi
- Tento podíl na náhradě škody je určen v rozsahu přiměřeném okolnostem případu a uplatní se pouze tehdy, pokud škodu nelze nahradit jiným způsobem.
- Zaměstnanec není povinen nahradit škodu, kterou způsobí při snaze odvrátit škodu hrozící zaměstnavateli nebo nebezpečí ohrožující život či zdraví, pokud tento stav sám úmyslně nezpůsobil a jednal přiměřeně okolnostem.
Judikatura
Jak soudy aplikují § 251
Dále má za to, že se soudy řádně nezabývaly možnou odpovědností žalovaného dle ustanovení § 251 odst. 1 zákoníku práce, odkázala na „rozhodnutí dovolacího soudu ze dne 29. 10. 2014, sp. zn. 21 Cdo 3555/2013“ (otázka 2).
… ze dne 30. 9. 2019, sp. zn. 27 Cdo 90/2019, soudem prvního stupně a odvolacím soudem, neboť v těchto rozsudcích nejsou řešeny právní otázky, na kterých by záviselo napadené rozhodnutí odvolacího soudu (první z těchto rozsudků se týká odpovědnosti zaměstnance za nesplnění povinnosti k odvrácení škody podle ustanovení § 251 odst. 1 zák. práce a druhý z nich odpovědnosti člena statutárního orgánu právnické osoby za škodu způsobenou porušením povinnosti péče řádného hospodáře).
… K dovolání žalovaného Dovolání žalovaného zpochybňuje správnost použití ustanovení § 250 odst. 1 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zák. práce“), majíc za to, že, pakliže by žalovaný za škodu odpovídal, přicházela by v úvahu pouze jeho případná odpovědnost podle ustanovení § 251 odst. 1 zák. práce a rozhodnutí odvolacího soudu je tak v rozporu se závěry, učiněnými v rozsudku Nejvyššího soudu ze dne 29. 10. 2014, sp. zn. 21 Cdo 3555/2013, který byl uveřejněn ve Sbírce soudních rozhodnutí a stanovisek pod …
Co říká § 251 – Zákoník práce
§ 251 Nesplnění povinnosti k odvrácení škody
(1) Na zaměstnanci, který vědomě neupozornil nadřízeného vedoucího zaměstnance na škodu hrozící zaměstnavateli nebo nezakročil proti hrozící škodě, ačkoliv by tím bylo zabráněno bezprostřednímu vzniku škody, může zaměstnavatel požadovat, aby se podílel na náhradě škody, která byla zaměstnavateli způsobena, a to v rozsahu přiměřeném okolnostem případu, pokud ji není možné nahradit jinak.
(2) Zaměstnanec není povinen nahradit škodu, kterou způsobil při odvracení škody hrozící zaměstnavateli nebo nebezpečí přímo hrozícího životu nebo zdraví, jestliže tento stav sám úmyslně nevyvolal a počínal si přitom způsobem přiměřeným okolnostem.
Související otázky
Na co si dát pozor
- Zaměstnavatel může požadovat podíl na náhradě škody pouze v případě, že zaměstnanec jednal vědomě, tedy si byl vědom hrozící škody a svých možností ji odvrátit.
- Rozsah podílu na náhradě škody je vždy posuzován individuálně s ohledem na konkrétní okolnosti případu.
- Ochrana zaměstnance před odpovědností za škodu způsobenou při odvracení nebezpečí platí pouze tehdy, pokud nebezpečí sám úmyslně nevyvolal a jeho jednání bylo přiměřené dané situaci.
Navazující ustanovení
Totéž téma v jiných předpisech
Zákoník práce – přehled paragrafůPracovní právoVšechny právní otázky