Co znamená „Obecná ustanovení o pracovní době a délka pracovní doby“ podle zákona?
Odpověď: Paragraf 78 zákoníku práce definuje základní pojmy související s pracovní dobou a dobou odpočinku, jako je pracovní doba, směna, práce přesčas nebo noční práce, a rozlišuje různé pracovní režimy.
**Pracovní doba** zahrnuje nejen samotný výkon práce, ale i dobu, kdy je zaměstnanec na pracovišti připraven práci vykonávat podle pokynů zaměstnavatele.
**Práce přesčas** je práce konaná nad rámec stanovené týdenní pracovní doby nebo mimo rozvrh směn, a to na příkaz nebo se souhlasem zaměstnavatele. Zaměstnancům s kratší pracovní dobou nelze práci přesčas nařídit.
**Pracovní pohotovost** je doba, kdy je zaměstnanec připraven k výkonu práce mimo pracoviště zaměstnavatele, pokud je to dohodnuto.
**Noční práce** je práce konaná mezi 22. a 6. hodinou, přičemž zaměstnancem pracujícím v noci je ten, kdo v tomto období odpracuje alespoň 3 hodiny své pracovní doby v průměru alespoň jednou týdně.