Co znamená „Příplatek za přímou pedagogickou činnost nad stanovený rozsah“ podle zákona?
Stručná odpověď: Pokud pedagogický pracovník odučí nebo odvede jinou přímou pedagogickou činnost (např. výchovnou, speciálně pedagogickou, pedagogicko-psychologickou) více hodin, než mu určil ředitel školy, školského zařízení nebo zařízení sociálních služeb, má za tyto hodiny nárok na příplatek.
Klíčová fakta
- Právní základ: § 132 zákona č. 262/2006 Sb. (Zákoník práce) – úřední znění z e-Sbírky
- Judikatura: na § 132 odkazuje 12 soudních rozhodnutí (NS, ÚS, NSS a krajské soudy ve správních věcech), nejnovější z 11. 11. 2024
- Účinnost: znění účinné nejméně od ; novela předpisu účinná od 1. 1. 2027 tento § nemění
- Aktualizováno: (stav databáze zákonů a judikatury)
Paragraf 132 zákoníku práce stanoví, že pedagogický pracovník má nárok na příplatek za hodiny přímé pedagogické činnosti, které vykoná nad rámec rozsahu stanoveného ředitelem.
V praxi
- Výše tohoto příplatku je dvojnásobek průměrného hodinového výdělku pedagogického pracovníka.
- Příplatek se týká pouze činností, které jsou vykonávány přímým působením na vzdělávaného a uskutečňují výchovu a vzdělávání podle zvláštního zákona.
Judikatura
Jak soudy aplikují § 132
Za každou hodinu přímé pedagogické činnosti nad rozsah hodin stanovený ředitelem školy (tzv. přespočetnou hodinu) přísluší pedagogickému pracovníkovi příplatek ve výši dvojnásobku průměrného hodinového výdělku (§ 132 zák. práce).
Přímá pedagogická činnost nad stanovený rozsah (tzv. přespočetné hodiny) je odměňována příplatkem (ve výši dvojnásobku průměrného hodinového výdělku) podle § 132 zákoníku práce.
Vázán závazným právním názorem vysloveným odvolacím soudem dospěl k závěru, že se žalovaný dopustil protiprávního jednání, když podle § 132 odst. 1 zákoníku práce v tehdy platném znění nezajistil bezpečnost na pracovišti a v důsledku toho utrpěl D. R. pracovní úraz elektrickým proudem s následkem smrti.
Co říká § 132 – Zákoník práce
§ 132 Příplatek za přímou pedagogickou činnost nad stanovený rozsah
Pedagogickému pracovníkovi45) přísluší za hodinu přímé vyučovací, přímé výchovné, přímé speciálně pedagogické činnosti nebo přímé pedagogicko-psychologické činnosti vykonávané přímým působením na vzdělávaného, kterým uskutečňuje výchovu a vzdělávání na základě zvláštního zákona46), kterou vykonává nad rozsah hodin stanovený ředitelem školy, ředitelem školského zařízení nebo ředitelem zařízení sociálních služeb22a) podle zvláštního právního předpisu, příplatek ve výši dvojnásobku průměrného hodinového výdělku.
Související otázky
Navazující ustanovení
Totéž téma v jiných předpisech
Zákoník práce – přehled paragrafůPracovní právoVšechny právní otázky