Pokud zákoník práce nebo jiný zvláštní předpis výslovně stanoví, že se na výkon veřejné funkce vztahuje, pak se jím tyto vztahy řídí.
Jestliže je veřejná funkce vykonávána v rámci pracovního poměru, pak se tento pracovní poměr vždy řídí zákoníkem práce.
To znamená, že pro osoby vykonávající veřejnou funkci je důležité rozlišovat, zda ji vykonávají v pracovním poměru, nebo mimo něj, a zda se na ně vztahuje zvláštní právní úprava.