Co znamená „Stanovená týdenní pracovní doba“ podle zákona?
Odpověď: Paragraf 79 zákoníku práce stanovuje základní délku týdenní pracovní doby na 40 hodin, přičemž pro některé profese a pracovní režimy určuje kratší délku, a umožňuje další zkrácení kolektivní smlouvou nebo vnitřním předpisem bez snížení mzdy.
Většina zaměstnanců v České republice pracuje 40 hodin týdně.
Zaměstnanci pracující v podzemí, ve vícesměnném nebo nepřetržitém režimu mají týdenní pracovní dobu zkrácenou na 37,5 hodiny.
Zaměstnanci s dvousměnným pracovním režimem mají týdenní pracovní dobu zkrácenou na 38,75 hodiny.
Zaměstnavatel může zkrátit týdenní pracovní dobu pod stanovený rozsah (např. na 37 hodin pro všechny) bez snížení mzdy, ale pouze na základě kolektivní smlouvy nebo vnitřního předpisu, nikoli jednostranným rozhodnutím podle § 109 odst. 3.