Co znamená „Využití jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele“ podle zákona?
Odpověď: Paragraf 430c insolvenčního zákona stanovuje povinnost zaměstnavatelů poskytovat Ministerstvu spravedlnosti souhrnné i detailní údaje o zaměstnancích a nákladech práce pro účely tvorby právních předpisů a hodnocení regulace.
Zaměstnavatelé musí předávat Ministerstvu spravedlnosti informace o charakteristikách zaměstnanců, jejich pracovních pozicích, odpracované době a mzdách.
Tyto údaje slouží Ministerstvu spravedlnosti k analýzám, které pomáhají při přípravě nových zákonů a vyhodnocování dopadů stávající legislativy.
Způsob, jakým se tyto údaje poskytují, je určen jiným zákonem, konkrétně zákonem o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele.