Domů › Otázky › Záloha na cestovní náhrady a její vyúčtováníZáloha na cestovní náhrady a její vyúčtování – kdy máte nárok? Odpověď: Paragraf upravuje povinnost zaměstnavatele poskytnout zaměstnanci zálohu na cestovní náhrady, způsob jejího vyúčtování po skončení pracovní cesty a lhůty pro tyto úkony.
Zdroj: § 183 Zákon zákoník práce
Co to znamená v praxi Zaměstnavatel musí poskytnout zálohu na cestovní náhrady, pokud se se zaměstnancem nedohodne jinak. Při zahraniční cestě může být záloha poskytnuta v cizí měně, cestovním šekem nebo platební kartou zaměstnavatele. Zaměstnanec má povinnost do 10 pracovních dnů po skončení cesty předložit doklady k vyúčtování a vrátit nevyúčtovanou zálohu. Zaměstnavatel má povinnost do 10 pracovních dnů od předložení dokladů provést vyúčtování a doplatit případný rozdíl zaměstnanci. Judikatura (63 rozhodnutí) Odpověď je generovaná z textu zákona (orientační). Lhůty a detaily ověřte v plném znění paragrafu.