Art. 14 KP – Prawo pracownika do wypoczynku
Kodeks pracy (KP) · Rozdział II – Podstawowe zasady prawa pracy · tytuł nieurzędowy
Pracownik ma prawo do wypoczynku, który zapewniają przepisy o czasie pracy, dniach wolnych od pracy oraz o urlopach wypoczynkowych.
Orzecznictwo do Art. 14 KP
13
2022-11-23
2020-07-30
2019-10-07
2019-07-30
2015-04-10
2013-04-04
2012-10-02
2009-01-29
Inne przepisy w tej jednostce
- Art. 10Prawo do pracy i polityka zatrudnienia
- Art. 11Nawiązanie stosunku pracy za zgodnym oświadczeniem woli
- Art. 11¹Obowiązek poszanowania godności pracownika
- Art. 11²Równe prawa pracowników z tytułu jednakowych obowiązków
- Art. 11³Zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu
- Art. 13Prawo do godziwego wynagrodzenia
- Art. 15Obowiązek zapewnienia bezpiecznych warunków pracy
- Art. 16Zaspokajanie potrzeb bytowych, socjalnych i kulturalnych pracowników
- Art. 17Ułatwianie podnoszenia kwalifikacji zawodowych
- Art. 18Zasada uprzywilejowania pracownika
- Art. 18¹Prawo tworzenia organizacji pracowników i pracodawców
- Art. 18²Udział pracowników w zarządzaniu zakładem pracy
- Art. 18³Obowiązek tworzenia warunków korzystania z uprawnień