Art. 155²a KP – Ustalanie wymiaru urlopu za niepełny miesiąc pracy
Kodeks pracy (KP) · DZIAŁ SIÓDMY – Urlopy pracownicze › Rozdział I – Urlopy wypoczynkowe · tytuł nieurzędowy
§ 1.Przy ustalaniu wymiaru urlopu na podstawie art. 1551 i 1552 kalendarzowy miesiąc pracy odpowiada 1/12 wymiaru urlopu przysługującego pracownikowi zgodnie z art. 154 § 1 i 2.
§ 2.Niepełny kalendarzowy miesiąc pracy zaokrągla się w górę do pełnego miesiąca.
§ 3.Jeżeli ustanie stosunku pracy u dotychczasowego pracodawcy i nawiązanie takiego stosunku u kolejnego pracodawcy następuje w tym samym miesiącu kalendarzowym, zaokrąglenia do pełnego miesiąca dokonuje dotychczasowy pracodawca.
Przepisy powołane w tym artykule
3
- Art. 154Wymiar urlopu wypoczynkowego
- Art. 155¹Urlop proporcjonalny w razie ustania stosunku pracy
- Art. 155²Wymiar urlopu po powrocie do pracy
Inne przepisy w tej jednostce
- Art. 152Prawo do urlopu wypoczynkowego
- Art. 153Nabycie prawa do urlopu wypoczynkowego
- Art. 154Wymiar urlopu wypoczynkowego
- Art. 154¹Wliczanie okresów poprzedniego zatrudnienia do stażu urlopowego
- Art. 154²Wymiar urlopu wypoczynkowego w godzinach
- Art. 155Wliczanie okresów nauki do okresu pracy
- Art. 155¹Urlop proporcjonalny w razie ustania stosunku pracy
- Art. 155²Wymiar urlopu po powrocie do pracy
- Art. 155³Zaokrąglanie i limit wymiaru urlopu
- Art. 158Urlop uzupełniający
- Art. 161Termin udzielenia urlopu wypoczynkowego
- Art. 162Podział urlopu na części
- Art. 163Plan urlopów
- Art. 164Przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego
- Art. 165Przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego
- Art. 166Udzielenie niewykorzystanej części urlopu
- Art. 167Odwołanie pracownika z urlopu
- Art. 167¹Wykorzystanie urlopu w okresie wypowiedzenia
- Art. 167²Urlop na żądanie
- Art. 167³Limit urlopu na żądanie u kilku pracodawców