Art. 162 KP – Podział urlopu na części
Kodeks pracy (KP) · DZIAŁ SIÓDMY – Urlopy pracownicze › Rozdział I – Urlopy wypoczynkowe · tytuł nieurzędowy
Na wniosek pracownika urlop może być podzielony na części. W takim jednak przypadku co najmniej jedna część wypoczynku powinna trwać nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych.
Orzecznictwo do Art. 162 KP
2
2017-06-30
2013-09-09
Inne przepisy w tej jednostce
- Art. 152Prawo do urlopu wypoczynkowego
- Art. 153Nabycie prawa do urlopu wypoczynkowego
- Art. 154Wymiar urlopu wypoczynkowego
- Art. 154¹Wliczanie okresów poprzedniego zatrudnienia do stażu urlopowego
- Art. 154²Wymiar urlopu wypoczynkowego w godzinach
- Art. 155Wliczanie okresów nauki do okresu pracy
- Art. 155¹Urlop proporcjonalny w razie ustania stosunku pracy
- Art. 155²Wymiar urlopu po powrocie do pracy
- Art. 155²aUstalanie wymiaru urlopu za niepełny miesiąc pracy
- Art. 155³Zaokrąglanie i limit wymiaru urlopu
- Art. 158Urlop uzupełniający
- Art. 161Termin udzielenia urlopu wypoczynkowego
- Art. 163Plan urlopów
- Art. 164Przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego
- Art. 165Przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego
- Art. 166Udzielenie niewykorzystanej części urlopu
- Art. 167Odwołanie pracownika z urlopu
- Art. 167¹Wykorzystanie urlopu w okresie wypowiedzenia
- Art. 167²Urlop na żądanie
- Art. 167³Limit urlopu na żądanie u kilku pracodawców
- Art. 168Termin udzielenia zaległego urlopu wypoczynkowego
- Art. 171Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop
- Art. 172Wynagrodzenie za czas urlopu
- Art. 172¹Wynagrodzenie za urlop a ubezpieczenie świadczeń urlopowych