Art. 167¹ KP – Wykorzystanie urlopu w okresie wypowiedzenia
Kodeks pracy (KP) · DZIAŁ SIÓDMY – Urlopy pracownicze › Rozdział I – Urlopy wypoczynkowe · tytuł nieurzędowy
W okresie wypowiedzenia umowy o pracę pracownik jest obowiązany wykorzystać przysługujący mu urlop, jeżeli w tym okresie pracodawca udzieli mu urlopu. W takim przypadku wymiar udzielonego urlopu, z wyłączeniem urlopu zaległego, nie może przekraczać wymiaru wynikającego z przepisów art. 1551.
Przepisy powołane w tym artykule
1
Inne przepisy w tej jednostce
- Art. 155¹Urlop proporcjonalny w razie ustania stosunku pracy
- Art. 155²Wymiar urlopu po powrocie do pracy
- Art. 155²aUstalanie wymiaru urlopu za niepełny miesiąc pracy
- Art. 155³Zaokrąglanie i limit wymiaru urlopu
- Art. 158Urlop uzupełniający
- Art. 161Termin udzielenia urlopu wypoczynkowego
- Art. 162Podział urlopu na części
- Art. 163Plan urlopów
- Art. 164Przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego
- Art. 165Przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego
- Art. 166Udzielenie niewykorzystanej części urlopu
- Art. 167Odwołanie pracownika z urlopu
- Art. 167²Urlop na żądanie
- Art. 167³Limit urlopu na żądanie u kilku pracodawców
- Art. 168Termin udzielenia zaległego urlopu wypoczynkowego
- Art. 171Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop
- Art. 172Wynagrodzenie za czas urlopu
- Art. 172¹Wynagrodzenie za urlop a ubezpieczenie świadczeń urlopowych
- Art. 173Delegacja do określenia zasad udzielania urlopu wypoczynkowego