Art. 251 KP – Termin postępowania pojednawczego
Kodeks pracy (KP) · DZIAŁ DWUNASTY – Rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracy › Rozdział II – Postępowanie pojednawcze · tytuł nieurzędowy
§ 1.Komisja pojednawcza powinna dążyć, aby załatwienie sprawy w drodze ugody nastąpiło w terminie 14 dni od dnia złożenia wniosku. Termin zakończenia postępowania przed komisją pojednawczą stwierdza się w protokole posiedzenia zespołu.
§ 2.W sprawach dotyczących rozwiązania, wygaśnięcia lub nawiązania stosunku pracy, o których mowa w art. 264, wniosek do komisji pojednawczej wnosi się przed upływem terminów określonych w tym przepisie.
§ 3.W sprawach, o których mowa w § 2, postępowanie pojednawcze kończy się z mocy prawa z upływem 14 dni od dnia złożenia wniosku przez pracownika, a w innych sprawach – z upływem 30 dni od dnia złożenia wniosku.
Orzecznictwo do Art. 251 KP
8
2014-11-26
2013-10-18
2013-10-04
2006-09-15
2004-02-24
2000-09-13
2000-06-29
2000-02-08
Przepisy powołane w tym artykule
1
Inne przepisy w tej jednostce
- Art. 244Powoływanie komisji pojednawczej do polubownego załatwiania sporów
- Art. 245Zakres regulaminu powoływania komisji pojednawczej
- Art. 246Wyłączenia z członkostwa w komisji pojednawczej
- Art. 247Wybór przewodniczącego i regulamin komisji pojednawczej
- Art. 248Wszczęcie postępowania przed komisją pojednawczą
- Art. 249Skład zespołów komisji pojednawczej
- Art. 252Protokół ugody przed komisją pojednawczą
- Art. 253Niedopuszczalność ugody sprzecznej z prawem
- Art. 254Przekazanie sprawy sądowi pracy po niepowodzeniu postępowania pojednawczego
- Art. 255Wykonanie i klauzula wykonalności ugody
- Art. 256Zaskarżenie ugody przez pracownika
- Art. 257Status i wynagrodzenie członka komisji pojednawczej
- Art. 258Koszty działalności komisji pojednawczej