Art. 254 KP – Przekazanie sprawy sądowi pracy po niepowodzeniu postępowania pojednawczego
Kodeks pracy (KP) · DZIAŁ DWUNASTY – Rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracy › Rozdział II – Postępowanie pojednawcze · tytuł nieurzędowy
Jeżeli postępowanie przed komisją pojednawczą nie doprowadziło do zawarcia ugody, komisja na żądanie pracownika, zgłoszone w terminie 14 dni od dnia zakończenia postępowania pojednawczego, przekazuje niezwłocznie sprawę sądowi pracy. Wniosek pracownika o polubowne załatwienie sprawy przez komisję pojednawczą zastępuje pozew. Pracownik zamiast zgłoszenia tego żądania może wnieść pozew do sądu pracy na zasadach ogólnych.
Inne przepisy w tej jednostce
- Art. 244Powoływanie komisji pojednawczej do polubownego załatwiania sporów
- Art. 245Zakres regulaminu powoływania komisji pojednawczej
- Art. 246Wyłączenia z członkostwa w komisji pojednawczej
- Art. 247Wybór przewodniczącego i regulamin komisji pojednawczej
- Art. 248Wszczęcie postępowania przed komisją pojednawczą
- Art. 249Skład zespołów komisji pojednawczej
- Art. 251Termin postępowania pojednawczego
- Art. 252Protokół ugody przed komisją pojednawczą
- Art. 253Niedopuszczalność ugody sprzecznej z prawem
- Art. 255Wykonanie i klauzula wykonalności ugody
- Art. 256Zaskarżenie ugody przez pracownika
- Art. 257Status i wynagrodzenie członka komisji pojednawczej
- Art. 258Koszty działalności komisji pojednawczej