NORME din 27 ianuarie 2006

Pe scurt

Aceste norme reglementează modul de aplicare a prevederilor privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, stabilind obligațiile de plată și evidență a contribuțiilor. Ele detaliază procedurile pentru depunerea declarațiilor și gestionarea acestor contribuții.

Ce reglementează

• Evidența obligațiilor de plată a contribuției pentru concedii și indemnizații.
• Modalitatea de depunere și gestionare a declarațiilor privind contribuțiile sociale și impozitul pe venit.
• Condițiile în care se depun certificatele de concediu medical la casele de asigurări de sănătate.
• Procedura de confirmare a îndeplinirii condițiilor pentru beneficierea de concedii și indemnizații pentru anumite categorii de asigurați.

Cui îi privește

• Persoanele juridice sau fizice care angajează personal.
• Persoanele fizice care se asigură individual pentru concedii și indemnizații.
• Casa Asigurărilor de Sănătate a Apărării, Ordinii Publice, Siguranței Naționale și Autorității Judecătorești.
• Casele de asigurări de sănătate.

Puncte cheie

• Evidența obligațiilor de plată se face pe baza "Declarației privind obligațiile de plată a contribuțiilor sociale, impozitului pe venit și evidența nominală a persoanelor asigurate".
• Exemplarul 2 al certificatelor de concediu medical se depune la casele de asigurări de sănătate în anumite condiții, inclusiv pentru solicitarea restituirii sumelor sau când indemnizațiile sunt suportate integral de angajator.
• Angajatorii persoane juridice cu sucursale depun declarația de plată cumulat pentru toate activitățile.
• Casele de asigurări de sănătate verifică și validează datele din declarații, iar în caz de neconcordanțe, angajatorii trebuie să transmită o declarație rectificativă în maximum 5 zile lucrătoare de la confirmarea notificării.
• Cota de contribuție pentru concedii și indemnizații este de 0,85% aplicată asupra veniturilor supuse impozitului pe venit sau asupra veniturilor declarate.
• Baza lunară de calcul a contribuției pentru concedii și indemnizații nu poate fi mai mare decât produsul dintre numărul asiguraților și valoarea corespunzătoare a 12 salarii minime brute pe țară.