DECIZIA nr. 3 din 20 ianuarie 2020

Pe scurt

Această decizie clarifică modul de salarizare pentru personalul de specialitate din direcțiile de sănătate publică, în special pentru cei cu pregătire medicală superioară și atribuții de control. Ea stabilește dacă aceștia beneficiază de același nivel de salarizare ca personalul din unitățile clinice.

Ce reglementează

• Interpretarea dispozițiilor privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice.
• Statutul personalului de specialitate din direcțiile de sănătate publică.
• Aplicarea nivelului de salarizare prevăzut pentru unitățile clinice personalului din direcțiile de sănătate publică.
• Definirea personalului încadrat în serviciul de control în sănătate publică.

Cui îi privește

• Personalul de specialitate din direcțiile de sănătate publică.
• Personalul încadrat în serviciul de control în sănătate publică, cu pregătire medicală superioară (igienă, medicina muncii, sănătate publică).

Puncte cheie

• Decizia interpretează dacă personalul de specialitate din direcțiile de sănătate publică, cu pregătire superioară în medicină și confirmare în specialitățile medicale de igienă, medicina muncii, sănătate publică, face parte din categoria personalului căruia i se aplică nivelul de salarizare prevăzut pentru unitățile clinice.
• Legea-cadru nr. 153/2017 prevede că nivelul de salarizare pentru unități clinice se aplică și personalului de specialitate din direcțiile de sănătate publică (pct. 2 nota 1 capitolul I din anexa nr. II).
• Ordinul ministrului sănătății nr. 1.078/2010 definește personalul încadrat în serviciul de control în sănătate publică ca având pregătire profesională superioară în medicină și confirmare în specialitățile medicale menționate.
• Instanțele au avut interpretări diferite, unele considerând că acest personal, chiar dacă este funcționar public, ar trebui salarizat la nivelul personalului din unitățile clinice, datorită pregătirii și atribuțiilor specifice.