§ 16 Zákonníka práce – Právne úkony
Zákonník práce (ZP) · PRVÁ ČASŤ – VŠEOBECNÉ USTANOVENIA
Aktuálne znenie zo Slov-Lex (Zbierka zákonov SR), účinné od 1. 9. 2026. Neskoršie zmeny nie sú zahrnuté.
(1)Na právne úkony, pri ktorých sa vyžaduje písomná forma, je potrebná u tých, ktorí nemôžu písať alebo čítať, notárska zápisnica alebo zápisnica potvrdená dvoma súčasne prítomnými zamestnancami zamestnávateľa o tom, že právny úkon zodpovedá prejavenej vôli.
(2)Notárska zápisnica alebo zápisnica potvrdená dvoma súčasne prítomnými zamestnancami zamestnávateľa sa nevyžaduje, ak má ten, kto nemôže čítať alebo písať, schopnosť oboznámiť sa s obsahom právneho úkonu pomocou prístrojov alebo špeciálnych pomôcok a je schopný zápisnicu vlastnoručne podpísať.
Ďalšie paragrafy v tejto časti
- § 5aPôsobnosť Zákonníka práce
- § 6Pôsobnosť Zákonníka práce
- § 7Zamestnávateľ
- § 8Zamestnávateľ
- § 9Zamestnávateľ
- § 10Zamestnávateľ
- § 11Zamestnanec
- § 12Zamestnanec
- § 13Zamestnanec
- § 15Právne úkony
- § 18Zmluva
- § 19Zmluva
- § 21Nároky zamestnancov z pracovnoprávnych vzťahov pri platobnej neschopnosti zamestnávateľa
- § 27Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov
- § 28Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov
- § 29Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov
- § 29aPrechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov
- § 30Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov
- § 31Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov