📄 Texte de loi
17 AOUT 2019. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 24 janvier 2019, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie des briques, relative à la modification, l'implémentation et la procédure de répartition de la classification des fonctions (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, A tous, présents et à venir, Salut.
Vu la
loi du 5 décembre 1968Documents pertinents retrouvés
type
loi
prom.
05/12/1968
pub.
22/05/2009
numac
2009000346
source
service public federal interieur
Loi sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires. - Coordination officieuse en langue allemande
fermer sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie des briques;
Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, Nous avons arrêté et arrêtons : Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de travail du 24 janvier 2019, reprise en annexe, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie des briques, relative à la modification, l'implémentation et la procédure de répartition de la classification des fonctions. Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de l'exécution du présent arrêté.
Donné à Bruxelles, le 17 août 2019.
PHILIPPE Par le Roi : Le Ministre de l'Emploi, W. BEKE _______ Note (1) Référence au Moniteur belge :
Loi du 5 décembre 1968Documents pertinents retrouvés
type
loi
prom.
05/12/1968
pub.
22/05/2009
numac
2009000346
source
service public federal interieur
Loi sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires. - Coordination officieuse en langue allemande
fermer, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Annexe Commission paritaire de l'industrie des briques Convention collective de travail du 24 janvier 2019 Modification, implémentation et procédure de répartition de la classification des fonctions (Convention enregistrée le 22 mars 2019 sous le numéro 151117/CO/114) CHAPITRE Ier. - Champ d'application Article 1er.la présente convention collective de travail s'applique aux employeurs et aux ouvriers des entreprises ressortissant à la Commission paritaire de l'industrie des briques.
Les termes "ouvrier", "il", "son",... réfèrent aux ouvriers et ouvrières.
La présente convention collective de travail est conclue conformément au chapitre 4 de la
loi du 22 avril 2012Documents pertinents retrouvés
type
loi
prom.
22/04/2012
pub.
28/08/2012
numac
2012204357
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service public federal emploi, travail et concertation sociale
Loi visant à lutter contre l'écart salarial entre hommes et femmes
fermer visant à lutter contre l'écart salarial entre hommes et femmes. CHAPITRE II. - Objet et résiliation Art. 2.La présente convention collective de travail a pour objet d'adapter la classification des fonctions existante, introduite à partir du 1er juin 2011, suite à une maintenance.
La procédure de maintenance a été mise en place conformément aux dispositions du "Protocole instaurant une nouvelle classification sectorielle des fonctions dans le secteur des briqueteries" qui a été approuvé lors de la réunion de la commission paritaire du 11 avril 2006 et qui a été déposé comme accord social auprès du Greffe de la Direction Générale des Relations collectives de travail (ci-après protocole). Ce protocole se retrouve en annexe 6 de la présente convention collective de travail. Art. 3.La présente convention collective de travail remplace intégralement la convention collective de travail du 22 février 2011 relative à l'implémentation et la procédure de répartition de la classification des fonctions (convention enregistrée le 17 mars 2011 sous le numéro 103521/CO/114), ainsi que les annexes à cette convention collective de travail.
Les droits individuels acquis en vertu de la convention collective de travail susmentionnée du 22 février 2011 restent d'application. CHAPITRE III. - Classification des fonctions Art. 4.1. Une liste adaptée de 35 fonctions de référence est rédigée.
Une description de fonction est faite de ces fonctions de référence selon la méthode ORBA. La liste des fonctions et les descriptions de fonctions se retrouvent dans le manuel de référence des fonctions qui est joint en annexe 1re à la présente convention collective de travail. 2. Une description de la méthode ORBA se trouve en annexe 2 de la présente convention collective de travail. Art. 5.Les fonctions en rang de classement selon les points ORBA sont divisées en 8 classes, à savoir :
Points ORBA
ORBA-punten
Classe
De
A
Klasse
Van
Tot
1
29,5
1
29,5
2
30
49,5
2
30
49,5
3
50
69,5
3
50
69,5
4
70
89,5
4
70
89,5
5
90
109,5
5
90
109,5
6
110
129,5
6
110
129,5
7
130
149,5
7
130
149,5
8
150
169,5
8
150
169,5
Art. 6.La classification des 35 fonctions de référence se retrouve en annexe 3 de la présente convention collective de travail. CHAPITRE IV. - Instauration Art. 7.A partir du 1er juin 2019, la classification adaptée doit être instaurée. Art. 8.A chaque ouvrier, une classe est octroyée sur la base de la fonction réellement exercée. Art. 9.L'article 8 susmentionné n'est pas d'application pour les ouvriers qui étaient déjà en service au moment de l'entrée en vigueur de cette convention collective de travail et dont la fonction était reprise dans la liste des fonctions valable depuis le 1er juin 2011 et pour lesquels une classe avait déjà été désignée sur cette base. CHAPITRE V. - Procédure de répartition Art. 10.1. Dès la mise en application de cette convention collective de travail, les employeurs doivent répartir les fonctions réellement exercées de leurs ouvriers dans la classification sectorielle adaptée.
En d'autres mots, à chaque ouvrier est spécifié par écrit à quelle classe de fonction appartient la fonction qu'il exerce. 2. En outre, chaque ouvrier peut avoir connaissance de toutes les fonctions dans chaque classe et de la(les) description(s) des fonctions de référence qui est(sont) comparée(s).3. En ce qui concerne les dispositions pratiques pour la répartition des fonctions, il est renvoyé à l'annexe IV de la présente convention. Art. 11.L'article 10.1 susmentionné n'est d'application que pour les ouvriers (i) qui entrent en service après l'entrée en vigueur de cette convention collective de travail; (ii) qui étaient déjà en service au moment de l'entrée en vigueur de cette convention collective de travail et qui changent de fonction; (iii) qui étaient déjà en service au moment de l'entrée en vigueur de cette convention collective de travail mais dont la fonction n'apparaissait pas encore dans la liste de fonctions valable depuis le 1er juin 2011. Art. 12.L'information nécessaire aux employeurs et aux organisations syndicales et le soutien à la procédure visée à l'article 10 sont organisés à partir de la Commission paritaire de l'industrie des briques ou du comité de pilotage créé au sein de cette commission. CHAPITRE VI. - Modalités d'application Art. 13.En ce qui concerne les modalités d'application, il est renvoyé à l'annexe 5 de la présente convention collective de travail. CHAPITRE VII. - Barèmes salariaux Art. 14.Les salaires horaires mentionnés correspondent à une semaine de travail de 38 heures en moyenne.
Barème salarial
Loonbarema
Classe
Salaire horaire
Klasse
Uurloon
Classe 1
13,86 EUR
Klasse 1
13,86 EUR
Classe 2
14,87 EUR
Klasse 2
14,87 EUR
Classe 3
15,17 EUR
Klasse 3
15,17 EUR
Classe 4
15,34 EUR
Klasse 4
15,34 EUR
Classe 5
15,53 EUR
Klasse 5
15,53 EUR
Classe 6
15,81 EUR
Klasse 6
15,81 EUR
Classe 7
16,13 EUR
Klasse 7
16,13 EUR
Classe 8
16,87 EUR
Klasse 8
16,87 EUR
Les salaires horaires mentionnés sont les salaires horaires en vigueur au 1er décembre 2018. Ces salaires horaires doivent être adaptés à l'évolution de l'indice des prix à la consommation et aux augmentations salariales conventionnelles conclues. CHAPITRE VIII. - Procédure de recours Art. 15.La procédure de recours est décrite dans le protocole, repris en annexe 6 de la présente convention collective de travail. CHAPITRE IX. - Procédure de maintenance Art. 16.La procédure de maintenance est également décrite dans le protocole, repris en annexe 6 de la présente convention collective de travail. CHAPITRE X. - Durée de validité Art. 17.La présente convention collective de travail produit ses effets à partir du 1er juin 2019. Art. 18.Elle est conclue pour une durée indéterminée. Elle pourra être révisée de commun accord entre les parties, Elle peut, moyennant un délai de préavis de six mois, être dénoncée par l'une des parties, par lettre recommandée adressée au président de la commission paritaire.
L'organisation qui en prendra l'initiative s'engage à indiquer les motifs de sa dénonciation et à déposer en même temps des propositions d'amendement; les signataires s'engagent à les discuter au sein de la commission paritaire dans le délai d'un mois de leur réception. Art. 19.La présente convention collective de travail sera déposée au Greffe de la Direction Générale Relations Collectives de Travail du Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale et la force obligatoire par arrêté royal est demandée.
Annexes : Annexe 1re : Liste des fonctions et descriptions de fonctions;
Annexe 2 : Description de la méthode ORBA;
Annexe 3 : Classification de fonctions;
Annexe 4 : Directives pratiques pour la répartition des fonctions;
Annexe 5 : Modalités d'application;
Annexe 6 : Protocole 2006 visant l'instauration d'une nouvelle classification sectorielle des fonctions dans le secteur des briqueteries.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 17 août 2019.
Le Ministre de l'Emploi, W. BEKE Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 17 août 2019.
Le Ministre de l'Emploi, W. BEKE
Annexe 1re à la convention collective de travail du 24 janvier 2019, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie des briques, relative à la modification, l'implémentation et la procédure de répartition de la classification des fonctions
Bijlage 1 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 januari 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de steenbakkerij, betreffende de wijziging, de implementatie en de indelingsprocedure van de functieclassificatie
CP 114 - Ouvriers de l'industrie des briques ORBAR - Evaluation de fonction - Etude sectorale
PC 114 - Arbeiders van de baksteenindustrie ORBAR - Functiewaardering - Sectoraal onderzoek
Liste des fonctions
Functielijst
Dernière modification : 1er décembre 2018
Laatste aanpassing : 1 december 2018
Functienr./ N° de fonction
Afdeling/Département
Functietitel
Titre de la fonction
Type functie/ Type de fonction
01.01.01
Voorbereiding (grondstoffen)/ Préparation (matières primaires)
Klei- of leemontginner
Extracteur de l'argile
Sectorspecifiek/ Spécifique au secteur
01.02.01
Voorbereiding (grondstoffen)/ Préparation (matières primaires)
Kleivoorbereider
Préparateur de l'argile
Sectorspecifiek/ Spécifique au secteur
01.03.01
Voorbereiding (grondstoffen)/ Préparation (matières primaires)
Keikapper
Ouvrier au déblayage de l'argile
Sectorspecifiek/ Spécifique au secteur
02.01.01
Productie/Production
Aflader (artisanale productie)
Ouvrier au déchargement (production artisanale)
Sectorspecifiek/ Spécifique au secteur
02.02.02
Productie/Production
Handvormer - vormstenen (artisanale productie)
Ouvrier à la fabrication manuelle des briques (production artisanale)
Sectorspecifiek/ Spécifique au secteur
02.03.01
Productie/Production
Inzetter en uitzetter oven (artisanale productie)
Ouvrier au placement et à la sortie des briques du four (production artisanale)
Sectorspecifiek/ Spécifique au secteur
02.04.01
Productie/Production
Machineoperator - Pers
Opérateur de machine - Presse
Transversaal/Transversal
02.05.01
Productie/Production
Machinemedewerker - Pers
Coopérateur de machine - Presse
Sectorspecifiek/ Spécifique au secteur
02.06.01
Productie/Production
Machineoperator - Zetter
Opérateur de machine - Poseur
Transversaal/Transversal
02.07.01
Productie/Production
Machinemedewerker - Zetter
Coopérateur de machine - Poseur
Sectorspecifiek/ Spécifique au secteur
02.08.01
Productie/Production
Machineoperator - Aflading/Inpak
Opérateur de machine - Déchargement et Empaquetage
Transversaal/Transversal
02.09.01
Productie/Production
Machinemedewerker - Aflading/Inpak
Coopérateur de machine - Déchargement et Empaquetage
Transversaal/Transversal
02.10.01
Productie/Production
Bediener - tram/trolley/afzetwagen
Conducteur de tram/trolley/chariot de dépôt
Transversaal/Transversal
02.11.01
Productie/Production
Meestergast productie
Contremaître production
Transversaal/Transversal
02.12.01
Productie/Production
Sorteerder herpakking
Ouvrier au triage - remballage
Sectorspecifiek/ Spécifique au secteur
02.13.01
Productie/Production
Sorteerder trommelinstallatie (manueel)
Ouvrier au triage dans une installation à tambour (manuel)
Sectorspecifiek/ Spécifique au secteur
02.14.01
Productie/Production
Sorteerder trommelinstallatie (geautomatiseerd)
Ouvrier au triage dans une installation à tambour (automatisé)
Sectorspecifiek/ Spécifique au secteur
02.15.01
Productie/Production
Stoker (semi-geautomatiseerde oven)
Cuiseur (production artisanale)
Sectorspecifiek/ Spécifique au secteur
02.16.01
Productie/Production
Zetter (artisanale poductie)
Poseur (production artisanale)
Sectorspecifiek/ Spécifique au secteur
03.01.01
Logistiek/Logistique
Heftruckchauffeur
Chauffeur de chariot élévateur
Sectorspecifiek/ Spécifique au secteur
03.02.01
Logistiek/Logistique
Vrachtwagenchauffeur (beleveren klanten/werven)
Chauffeur de camion (livraison clients/chantiers)
Sectorspecifiek/ Spécifique au secteur
03.03.01
Logistiek/Logistique
Vrachtwagenchauffeur (grondstoffen)
Chauffeur de camion (matières premières)
Sectorspecifiek/ Spécifique au secteur
03.04.01
Logistiek/Logistique
Meestergast logistiek
Contremaître logistique
Sectorspecifiek/ Spécifique au secteur
03.05.01
Logistiek/Logistique
Magazijnier
Magasinier
Sectorspecifiek/ Spécifique au secteur
04.01.01
Techniek/Technique
Elektricien A
Electricien A
Transversaal/Transversal
04.02.01
Techniek/Technique
Elektricien B
Electricien B
Transversaal/Transversal
04.03.01
Techniek/Technique
Mecanicien A
Mécanicien A
Transversaal/Transversal
04.04.01
Techniek/Technique
Mecanicien B
Mécanicien B
Transversaal/Transversal
04.05.01
Techniek/Technique
Meestergast onderhoud
Contremaître - entretien
Transversaal/Transversal
04.06.01
Techniek/Technique
Technicus - procesbestuurder
Technicien - responsable du processus
Transversaal/Transversal
05.01.01
Kwaliteit/Qualité
Laborant
Laborantin
Sectorspecifiek/ Spécifique au secteur
06.01.01
Ondersteunende functies/ Fonctions de support
Schoomaker kantoren
Technicien de surface - bureaux
Sectorspecifiek/ Spécifique au secteur
06.02.01
Ondersteunende functies/ Fonctions de support
Schoonmaker productieruimte
Technicien de surface - espaces de production
Sectorspecifiek/ Spécifique au secteur
06.03.01
Ondersteunende functies/ Fonctions de support
Strippenzager - paneelmaker
Scieur de bandes - fabricant de panneaux
Sectorspecifiek/ Spécifique au secteur
06.04.01
Ondersteunende functies/ Fonctions de support
Medewerker "after sales"
Collaborateur "after sales"
Sectorspecifiek/ Spécifique au secteur
OPTIMOR
ORBA@ PROFIL DE FONCTION
CP 114 Industrie des briques
01.01.01
Extracteur de l'argile (m/f)
Contribution Finalité : - Pourvoir l'usine en matières premières extraites localement.
Domaines de responsabilités : - Travailler à l'extraction et à l'approvisionnement des matières premières adéquates. - Entretenir les installations, l'appareillage et/ou le matériel roulant selon le procédé d'extraction. - Porter attention aux objets de matières étrangères. - Travailler de façon indépendante. - Eventuellement, tenir à jour les volumes extraits selon la sorte, la couleur, etc. - Respecter les prescriptions (en rapport avec la qualité et la couleur), prévention et protection, sécurité.
Contexte
Département :
Préparation
Info. complémentaire :
L'"extracteur d'argile" est actif dans l'argilière d'où la matière première est extraite au moyen de machines. L'extracteur d'argile travaille (le plus souvent) de façon indépendante.
Supérieur :
Contremaître, chef de production ou chef d'entreprise
Subordonnés :
n.a.
Exigences de la fonction Connaissances : - Connaissance du processus d'extraction et des produits. - Connaissance de l'installation. - Connaissance de base en électricité/mécanique pour l'entretien et les dépannages. - Connaissance des procédures et règles de l'entreprise.
Aptitudes techniques : - Utilisation des installations, de l'appareillage et/ou du matériel roulant (racloir, excavateur) selon le procédé d'extraction; - Manier l'outillage pour le nettoyage et l'entretien.
Aptitudes en communication : - Interne : Echange d'information avec le contremaître, le chef de production ou le chef d'entreprise. Donner des instructions de travail restreintes aux ouvriers chargés de déblayer les briques.
Responsabilités La liste des tâches reprise sous chaque responsabilité principale est indicative et non exhaustive - Travailler à l'extraction et à l'approvisionnement des matières premières adéquates : - utiliser les appareils d'extraction; - exécuter un premier triage et un premier contrôle des matières premières selon les propriétés (gras/maigre) ou couleur jaune/rouge); - amener les matières premières dans l'entrepôt à argile. - Entretenir les installations, l'appareillage et/ou le matériel roulant selon le procédé d'extraction : - maintenir la propreté des installations; - exécuter l'entretien d'usage; - procéder aux petites réparations. - Porter attention aux objets de matières étrangères. - Travailler de façon indépendante. - Eventuellement, tenir à jour les volumes extraits selon la sorte, la couleur, etc. - Respecter les prescriptions (en rapport avec la qualité et la couleur), prévention et protection, sécurité : - toujours suivre strictement les consignes de sécurité; - faire passer les propositions d'amélioration via les canaux adéquats dans l'entreprise; - collaborer activement à une gestion dynamique de sécurité dans sa division.
Pénibilité du travail - Gêne due aux conditions climatiques (travail extérieur). Gêne due à la boue et au bruit (selon l'installation). - Position pénible et effort limité lors de l'exécution des tâches d'entretien aux installations et des travaux de nettoyage. - Risque de lésion lors du service et des travaux d'entretien.
01.02.01
Préparateur de l'argile (m/f)
Contribution Finalité : - Utiliser et gérer l'argile pour transformation et transport de diverses matières premières, d'adjuvants et de mélanges depuis l'entrepôt jusque dans les containers.
Domaines de responsabilités : - Suivre les stocks de matières premières et d'adjuvants. - Veiller à un juste niveau de remplissage des containers selon planning et prescriptions. - Entretenir les installations, l'appareillage et/ou le matériel roulant (pelleteuse). - Porter attention aux objets de matières étrangères. - Enregistrer l'utilisation des matières premières et adjuvants. - Suivre les prescriptions en matière de qualité, d'environnement et de sécurité.
Contexte
Département :
Préparation
Info. complémentaire :
Le "préparateur d'argile" veille à la réception et à l'entreposage des matières premières, au mélange et au transport par pelleteuse. Il procède au dosage des matières premières, des adjuvants et au remplissage des containers. Il suit aussi les autres étapes du procédé de préparation.
Supérieur :
Contremaître, chef de production ou chef d'entreprise
Subordonnés :
n.a.
Exigences de la fonction Connaissances : - Bonne connaissance des matières premières. - Connaissance de base du processus et de l'installation. - Connaissance de base en électricité/mécanique pour l'entretien et les dépannages. - Connaissance des procédures et règles de l'entreprise.
Aptitudes techniques : - Emploi de la pelleteuse (bulldozer), des installations. Manier l'outillage pour le nettoyage et l'entretien.
Aptitudes en communication : - Interne : Echange d'information avec la direction de production, le laboratoire et les responsables d'entretien. - Externe : Contacts avec les fournisseurs de matières premières et d'adjuvants.
Responsabilités La liste des tâches reprise sous chaque responsabilité principale est indicative et non exhaustive - Suivre les stocks de matières premières et d'adjuvants. - Veiller à un juste niveau de remplissage des containers selon planning et prescriptions, ce qui implique entre autres : - de prévoir l'acheminement, l'entreposage bien ordonné et la préparation des matières premières et des adjuvants; - de procéder à un premier mélange des matières premières avec pelleteuse; - de manipuler l'appareillage pour la transformation de l'argile, pour les adjuvants et surveiller le processus de cuisson. - Entretenir les installations, l'appareillage et/ou le matériel roulant (pelleteuse), ce qui implique entre autres : - maintenir la propreté des installations, de l'appareillage, des terrains, du local de nettoyage; - exécuter l'entretien d'usage; - procéder aux petites réparations et assister le service technique. - Porter attention aux objets de matières étrangères. - Enregistrer l'utilisation des matières premières et adjuvants. - Suivre les prescriptions en matière de qualité, d'environnement et de sécurité. - toujours suivre strictement les consignes de sécurité; - faire passer les propositions d'amélioration via les canaux adéquats dans l'entreprise; - collaborer activement à une gestion dynamique de sécurité dans sa division.
Pénibilité du travail - Travailler avec les matières premières et les adjuvants. Effort occasionnel lors du travail de nettoyage. - Effort lors de la conduite de la pelleteuse, lors des activités de nettoyage et d'entretien des installations. - Gêne due au bruit, à la poussière, à la saleté, à la boue, gêne due aux conditions climatiques lors d'activités extérieures. - Risque de lésion lors des activités d'entretien.
01.03.01
Ouvrier au déblayage de l'argile (m/f)
Contribution Finalité : - Pour que l'exploitation de l'argile se déroule normalement, les cailloux doivent être enlevés de l'argile.
Domaines de responsabilités : - A l'aide d'outillage à utiliser manuellement, les cailloux doivent être éliminés de la couche d'argile. - Il veille à l'évacuation manuelle de l'eau superflue. - Occasionnellement, il prêtera assistance. - Suivre les prescriptions en matière de qualité, d'environnement et de sécurité.
Contexte
Département :
Préparation
Info. complémentaire :
L'"ouvrier au déblayage de l'argile" est actif dans l'argilière où il enlève manuellement de l'argile les "cailloux erratiques" ou "septaria".
Supérieur :
Contremaître, chef de production ou chef d'entreprise
Subordonnés :
n.a.
Exigences de la fonction Connaissances : - Connaissance de base du processus de production. - Connaissance de base en électricité/mécanique pour l'entretien et le nettoyage.
Aptitudes techniques : - Utiliser un outillage simple. - Manier des outils pour le nettoyage et l'entretien.
Aptitudes en communication : - Interne : Echange d'informations avec l'"ouvrier d'exploitation de l'argile" ou avec le chef de production ou le chef d'entreprise.
Responsabilités La liste des tâches reprise sous chaque responsabilité principale est indicative et non exhaustive - A l'aide d'outillage à utiliser manuellement, les cailloux doivent être éliminés de la couche d'argile. - Il veille à l'évacuation manuelle de l'eau superflue. - Occasionnellement, il prêtera assistance pour : - tenir propres les installations d'exploitation; - exécuter l'entretien d'usage; - exécuter les petites réparations à l'installation d'exploitation; - déplacer l'installation d'exploitation. - Suivre les prescriptions en matière de qualité, d'environnement et de sécurité : - toujours suivre strictement les consignes de sécurité; - faire passer les propositions d'amélioration via les canaux adéquats dans l'entreprise; - collaborer activement à une gestion dynamique de sécurité dans sa division.
Pénibilité du travail - Attitude d'effort lors du travail exigeant une position la plupart du temps courbée inclinée. - Effort prolongé lors de l'enlèvement des cailloux. - Gêne due au bruit, à la poussière, au courant d'air, au temps et à l'environnement boueux. - Risque de lésions légères lors de la manipulation manuelle de l'outillage ou des cailloux.
02.01.01
Ouvrier au déchargement (production artisanale) (m/f)
Contribution Finalité : - Empiler les briques pour être emballées.
Domaines de responsabilités : - L'empilement manuel des produits sur palettes selon les instructions. - Contrôle visuel et triage des produits selon la qualité. - Suivre les prescriptions en matière de qualité, d'environnement et de sécurité.
Contexte
Département :
Production
Info. complémentaire :
La fonction s'effectue dans une unité de production artisanale.L'ouvrier au déchargement empile les briques cuites pour être emballées.
Supérieur :
Contremaître, chef de production ou chef d'entreprise
Subordonnés :
n.a.
Exigences de la fonction Connaissances : - Connaissance de la palettisation. - Connaissance de base des produits.
Aptitudes techniques : - Empilement manuel des briques.
Aptitudes en communication : - Interne : Echange d'informations avec les autres ouvriers au déchargement et avec la hiérarchie.
Responsabilités La liste des tâches reprise sous chaque responsabilité principale est indicative et non exhaustive - L'empilement manuel des briques sur palettes selon les instructions. - Contrôle visuel et triage des briques selon la qualité. - Suivre les prescriptions en matière de qualité, d'environnement et de sécurité : - toujours suivre strictement les consignes de sécurité; - faire passer les propositions d'amélioration via les canaux adéquats dans l'entreprise; - collaborer activement à une gestion dynamique de sécurité dans sa division.
Pénibilité du travail - Gêne due à la poussière, au courant d'air et au temps. - Effort prolongé lors du déchargement manuel des produits. - Travail dans des positions difficiles, se baisser et tendre la main, mal dû à une position unilatérale et à des mouvements répétitifs. - Petit risque de lésion lors de la manipulation des produits. Charge des articulations.
02.02.02
Ouvrier à la fabrication annuelle des briques (production artisanale) (m/f)
Contribution Finalité : - Le façonnage de produits dans un environnement de production artisanale.
Domaines de responsabilités : - Le façonnage de produits. - Préparation de produits pour envoi et transport. - Qualité, securité et environnement.
Contexte
Département :
Production
Info. complémentaire :
La fonction s'effectue dans un environnement de production artisanale.
L'ouvrier à la fabrication manuelle (production artisanale) est chargé de façonner les produits, soit complètement à la main, soit au moyen d'une machine simple, et de la finition pour le processus de séchage.
Supérieur :
Chef de production ou chef d'entreprise
Subordonnés :
n.a.
Exigences de la fonction Connaissances : - Bonne connaissance des produits (moules). - Bonne connaissance des recettes et caractéristiques des matières premières.
Aptitudes techniques : - Façonnage manuel des produits ou à l'aide d'une machine simple.
Aptitudes en communication : - Interne : Echange d'informations avec les autres mouleurs et avec la hiérarchie.
Responsabilités La liste des tâches reprise sous chaque responsabilité principale est indicative et non exhaustive - Façonner les produits, soit à la main, soit au moyen d'une machine d'utilisation simple, cela comprend entre autres : - chercher l'argile dans les installations de mélange; - contrôler l'homogénéité et la plasticité des matières premières; - façonnage manuel des produits par exemple : cadre de moulage, sabler, battre, ébarber, découper, transformer; - exécuter de façon sporadique un entretien très simple (graisser, changer une pièce de machine,...); - déposer sur des lattes de séchage. - Préparation de produits pour envoi et transport, adaptée à la clientèle : - positionner manuellement les produits sur palette; - envelopper la palette à la main. - Qualité, sécurité et environnement : - prendre en compte et veiller au suivi des normes en matière de qualité, de sécurité, d'environnement et d'installation; - toujours suivre strictement les consignes de sécurité; - faire passer les propositions d'amélioration via les canaux adéquats dans l'entreprise; - collaborer activement à une gestion dynamique de sécurité dans sa division.
Pénibilité du travail - Gêne due aux poussières ou l'huile de démoulage. - Efforts (prolongés) lors de la manipulation des produits. - Travail dans des positions difficiles, se baisser et tendre la main, gêne due à une position unilatérale et à des mouvements répétitifs. - Petit risque de lésions lors de la manipulation des produits ou des lattes de séchage. Sollicitation des articulations.
02.03.01
Ouvrier au placement et à la sortie des briques au four (production artisanale) (m/f)
Contribution Finalité : - Les briques sont placées dans le four pour être cuites et retirées ensuite.
Domaines de responsabilités : - Le placement manuel des briques séchées dans le four (four de campagne ouvert ou fermé) selon les instructions. - Suivre les prescriptions (en matière de qualité et de couleur), prévention et protection, sécurité.
Contexte
Département :
Production
Info. complémentaire :
La fonction s'effectue dans un environnement de production artisanale.Les produits sont placés et sortis manuellement du four.
Supérieur :
Chef de production ou chef d'entreprise
Subordonnés :
n.a.
Exigences de la fonction Connaissances : - Bonne connaissance de la manière d'empiler les briques et des techniques de jeu entre celles-ci. - Bonne connaissance des produits.
Aptitudes techniques : - Placement et sortie des produits manuellement.
Aptitudes en communication : - Interne : Echange d'information avec les autres ouvriers au placement et à la sortie des briques et avec la production ou le chef d'entreprise.
Responsabilités La liste des tâches reprise sous chaque responsabilité principale est indicative et non exhaustive - Le placement manuel des produits séchés dans le four (four de campagne ouvert ou fermé) selon les instructions : - la sortie manuelle des produits cuits selon les instructions; - le contrôle de la qualité et de la couleur; - le triage des produits selon les instructions. - Suivre les prescriptions (en matière de qualité et de couleur), prévention et protection, sécurité : - toujours suivre strictement les consignes de sécurité; - faire passer les propositions d'amélioration via les canaux adéquats dans l'entreprise; - collaborer activement à une gestion dynamique de sécurité dans sa division.
Pénibilité du travail - Gêne due à la poussière, au courant d'air et au temps. - Effort prolongé lors du déchargement manuel des produits. - Travail dans des positions difficiles, se baisser et tendre la main, gêne due à une position unilatérale et à des mouvements répétitifs. - Petit risque de lésions lors de la manipulation des produits. Charge des articulations.
02.04.01
Opérateur de machine - Presse (m/f)
transversale
Contribution Finalité : - Manipuler et contrôler une grande installation au sein du système de production constituée d'une unité de mélange, de mise en forme et d'une presse et exécuter des tâches de soutien afin que la production s'effectue selon le planning et conformément aux normes en matière de qualité, de sécurité et d'environnement.
Domaines de responsabilités : - Manipuler et contrôler une ligne de production (généralement de grande envergure). - Effectuer des tâches complémentaires en lien avec la fonction. - Contribuer à la qualité, la sécurité et au respect de l'environnement.
Contexte
Département :
Production
Info. complémentaire :
Cette fonction se situe dans la sphère de la production. La fonction d'"opérateur de machine - Presse" met l'accent sur la manipulation d'une grande installation pour la mise en forme des produits (étirés/faits maison), gestion d'un (ou plusieurs) collaborateur(s).
Assistance à la résolution de problèmes techniques. Essais de nouveaux procédés.
Supérieur :
Contremaître, chef de production ou chef d'entreprise
Subordonnés :
Collaborateur de machine - Presse
Exigences de la fonction Connaissances : - Connaissance approfondie d'une partie des processus de production. - Bonne connaissance du fonctionnement technique de l'installation ou des machines. - Connaissance appropriée des règles et procédures en matière de sécurité, qualité, hygiène et respect de l'environnement. - Connaissance de base des processus de production.
Aptitudes techniques : - Montage, réglage et utilisation d'installations à commande informatisée et manuelle. - Utilisation de l'outillage pour les travaux d'entretien en tant qu'utilisateur (petites réparations, nettoyage) et pour l'assistance aux mécaniciens et électriciens. - Veiller à la sécurité et au respect de l'environnement et surveillance des processus.
Aptitudes en communication : - Interne : Echanger les informations. Encadrer des collaborateurs (Presse) au niveau technique. Mentionner et discuter les incidents et problèmes de qualité. Emettre des propositions pour des améliorations.
Se concerter avec le directeur de la production par rapport au planning. Faire rapport du déroulement de la production et des particularités.
Responsabilités La liste des tâches reprise sous chaque responsabilité principale est indicative et non exhaustive - Manipuler et contrôler une ligne de production (généralement de grande envergure) comme l'installation de mélange, de mise en forme ou la presse, conformément aux normes en matière de qualité et de sécurité, ce qui implique notamment : - de monter des installations en remplaçant des pièces, de procéder aux réglages et de démarrer la production; - de prélever des échantillons et les faire approuver; - d'apporter des adaptations sur la base des prescriptions et de l'expérience, de régler l'apport de vapeur; - de signaler les incidents/défauts, de procéder à de petites réparations et de porter assistance aux mécaniciens et électriciens; - de procéder au petit entretien, comme le remplacement des pièces usées, le nettoyage des installations et du lieu de travail; - d'enregistrer les données de production et particularité; - de contribuer à la planification de la production et à la gestion des installations. - Effectuer des tâches complémentaires en lien avec la fonction, ce qui implique notamment : - de porter assistance au directeur de la production lors de la formation de nouveaux collaborateurs; - d'analyser les problèmes de production et contribuer à l'évaluation ainsi qu'au test d'améliorations. - Contribuer à la qualité, à la sécurité et au respect de l'environnement : - tenir compte et veiller au respect des prescriptions en matière de qualité et de sécurité; - toujours suivre strictement les consignes de sécurité; - faire passer les propositions d'amélioration via les canaux adéquats dans l'entreprise; - collaborer activement à une gestion dynamique de sécurité dans sa division.
Pénibilité du travail - Effort lors du montage d'installations et, de temps en temps, triage et empilage des produits, nettoyage. - Effort occasionnel lors de la mise en place des produits, des travaux de réparation, de transformation/réglage des machines. - Gêne due au bruit, aux poussières, aux courants d'air, à l'odeur, à la température (hiver parfois très froid, été parfois très chaud). - Risque de lésions lors du nettoyage des machines, des travaux de réparation.
02.05.01
Coopérateur de machine - Presse (m/f)
Contribution Finalité : - Utiliser une machine de mélange, de presse et de mise en forme selon les prescriptions en soutien à l'opérateur de machine - Presse de telle sorte que la production s'effectue selon le plan et les normes en matière d'efficacité, de sécurité et d'environnement.
Domaines de responsabilités : - Utiliser et contrôler une installation de mise en forme/installation de presse. - Assister et intervenir dans les activités opérationnelles de l'opérateur de machine - Presse. - Suivre les prescriptions (en matière de qualité et de couleur), prévention et protection, sécurité.
Contexte
Département :
Production
Info. complémentaire :
Cette fonction s'effectue dans l'environnement de la production.Pour le coopérateur de machine - Presse, l'accent est mis sur l'assistance pour l'utilisation d'une installation selon les prescriptions.En général, il s'agit de participer à la transformation et à la mise en place de l'installation sous la responsabilité fonctionnelle de l'opérateur ou de la personne en charge. A côté de cela, il peut aussi s'agir d'intervention au sens large dans des tâches qui sont dévolues au collègue de niveau A de sorte que la continuité de la production soit assurée.
Supérieur :
Opérateur de machine - PresseContremaître, chef de production ou chef d'entreprise
Subordonnés :
n.a.
Exigences de la fonction Connaissances : - Connaissance du processus de production. - Connaissance de l'installation.
Aptitudes techniques : - Participer à transformer, organiser, employer des installations. - Manier l'outillage lors d'activités d'entretien en tant qu'utilisateur (petites réparations, nettoyage) et lors d'assistance aux mécaniciens et électriciens. - Etre vigilant pour la sécurité et l'environnement et attentif au processus en cours.
Aptitudes en communication : - Interne : Echange d'informations. Mentionner et discuter les incidents et les problèmes de qualité aux collègues et/ou aux techniciens.
Responsabilités La liste des tâches reprise sous chaque responsabilité principale est indicative et non exhaustive - Utiliser et contrôler une installation de mise en forme/installation de presse de telle sorte que le processus de production soit réalisé selon les normes en matière de qualité et de sécurité, ce qui inclut entre autres de : - participer à transformer les installations, d'organiser et de suivre la production; - prendre des échantillons et faire approuver; - adapter selon les prescriptions et l'expérience; - signaler les incidents/défauts, exécuter les petites réparations et assister les mécaniciens et les électriciens; - exécuter le petit entretien tel que changement de pièces usagées, nettoyage de machine et du lieu de travail; - enregistrer les données de production et particularités. - Assister et intervenir dans les activités opérationnelles de l'opérateur de machine - Presse. - Suivre les prescriptions (en matière de qualité et de couleur), prévention et protection, sécurité : - toujours suivre strictement les consignes de sécurité; - faire passer les propositions d'amélioration via les canaux adéquats dans l'entreprise; - collaborer activement à une gestion dynamique pour la sécurité dans sa division.
Pénibilité du travail - Attitude d'effort lors du nettoyage, des activités de réparation, de transformation/mise en place de machines. - Gêne due au bruit, aux poussières, aux courants d'air, à la température (hiver parfois très froid, été parfois très chaud). - Risque de lésions lors du nettoyage des machines, de travaux de réparation.
02.06.01
Opérateur de machine - Poseur (m/f)
transversale
Contribution Finalité : - Utiliser et contrôler une vaste installation au sein du système de production comme la machine de placement et exécuter des activités de soutien à la production de telle sorte que celle-ci puisse s'effectuer selon le plan et les normes en matière d'efficacité, de sécurité et d'environnement.
Domaines de responsabilités : - Utiliser et contrôler une machine (souvent de grand calibre). - Exécuter les travaux liés à sa fonction. - Qualité, sécurité et environnement.
Contexte
Département :
Production
Info. complémentaire :
Cette fonction s'effectue dans l'environnement de la production. Pour l'opérateur de machine - Poseur, l'accent est mis sur l'utilisation d'une vaste installation pour le déchargement ou empaquetage de produits (empileuse). Diriger un (ou plusieurs) coopérateurs. Assister à résoudre les problèmes techniques. Tester de nouveaux procédés.
Supérieur :
Contremaître, chef de production ou chef d'entreprise
Subordonnés :
Coopérateur de machine - Poseur
Exigences de la fonction Connaissances : - Connaissance approfondie d'une partie du processus de production. - Bonne connaissance par rapport au fonctionnement technique des installations/machines. - Connaissance des règles et procédures relatives à la sécurité, qualité, hygiène et milieu. - Connaissance de base relative aux processus de production.
Aptitudes techniques : - Transformer, organiser, utiliser des installations gérées par ordinateur ou manuellement. - Manier l'outillage lors d'activités d'entretien en tant qu'utilisateur (petite réparation, nettoyage) et lors d'assistance aux mécaniciens et électriciens. - Etre vigilant à la sécurité, l'environnement et à la surveillance du déroulement du processus.
Aptitudes en communication : - Interne : Echange d'informations. Accompagnement technique des collaborateurs - poseurs. Mentionner et discuter les incidents et les problèmes de qualité. Faire des propositions d'amélioration. Echanger des points de vue sur le planning avec le chef de production. Faire rapport du suivi de production, des particularités.
Responsabilités La liste des tâches reprise sous chaque responsabilité principale est indicative et non exhaustive - Utiliser et contrôler une machine (souvent de grand calibre) telle que la machine de placement selon les normes en matière de qualité et de sécurité, ce qui inclut entre autres de : - transformer les installations en changeant les pièces détachées, organiser et suivre la production; - prendre des échantillons et les faire approuver; - adapter la production en cours selon les prescriptions et l'expérience; - signaler les incidents/défauts, exécuter les petites réparations et assister les mécaniciens et les électriciens; - exécuter le petit entretien tel que changement de pièces usagées, nettoyage de machine et du lieu de travail; - enregistrer les données de production et particularités; - contribuer au planning de production et à la gestion des installations. - Exécution de travaux complémentaires en lien avec la fonction, entre autres : - soutien au chef de production dans la formation de nouveaux collaborateurs; - analyser les incidents de production et contribuer à juger et à tester des améliorations. - Qualité, sécurité et environnement - faire suivre et suivre les consignes en matières de qualité, sécurité et environnement et les prescriptions d'installation; - toujours suivre strictement les consignes de sécurité; - faire passer les propositions d'amélioration via les canaux adéquats dans l'entreprise; - collaborer activement à une gestion dynamique de sécurité dans sa division.
Pénibilité du travail - Effort lors de la transformation des installations et occasionnellement le triage et empaquetage de produits, nettoyage. - Occasionnellement une position astreignante lors de la mise en place des produits, des travaux de réparation, de transformation/réglage des machines. - Gêne due au bruit, aux poussières, aux courants d'air, à la température (hiver parfois froid, été parfois chaud, chaleur ambiante). - Risque de lésions lors du nettoyage de machines, de travaux de réparations.
02.07.01
Coopérateur de machine - Poseur (m/f)
Contribution Finalité : - Utiliser une machine de placement selon les prescriptions, en soutien à l'opérateur de machine - Poseur, de telle sorte que les ordres de production s'effectuent selon le plan et les normes en matière de qualité et d'environnement.
Domaines de responsabilités : - Utiliser et contrôler une machine de placement - Assister et intervenir lors d'activités opérationnelles de l'opérateur de machine - Poseur - Suivre les prescriptions en matière de qualité et de sécurité.
Contexte
Département :
Production
Info. complémentaire :
Cette fonction s'effectue dans l'environnement de la production.Pour le coopérateur de machine - Poseur, l'accent est mis sur l'assistance pour l'utilisation d'une installation selon prescription.En général, il est question de contribuer à mettre en place et à transformer l'installation sous la responsabilité fonctionnelle de l'opérateur ou la personne en charge. A côté de cela, il peut être question d'une large contribution dans la reprise temporaire de tâches qui sont dévolues au collègue de niveau A de telle sorte que la continuité de la production soit assurée.
Supérieur :
Opérateur de machine - PoseurContremaître, chef de production ou chef d'entreprise
Subordonnés :
n.a.
Exigences de la fonction Connaissances : - Connaissance du processus de production. - Connaissance de l'installation.
Aptitudes techniques : - Participer à transformer, organiser, utiliser des installations.
Manier l'outillage lors d'activités d'entretien en tant qu'utilisateur (petites réparations, nettoyage) et lors d'assistance aux mécaniciens et électriciens. - Etre vigilant pour la sécurité et l'environnement et attentif au processus en cours.
Aptitudes en communication : - Interne : Echange d'informations. Signaler les incidents et les problèmes de qualité aux collègues et/ou aux techniciens.
Responsabilités La liste des tâches reprise sous chaque responsabilité principale est indicative et non exhaustive - Utiliser et contrôler une machine de placement, de telle sorte que le processus de production soit assuré selon les normes en matière de qualité et de sécurité, ce qui inclut entre autres de : - participer à transformer les installations, organiser et suivre la production; - prendre des échantillons et faire approuver; - éliminer les mauvaises briques; - diriger selon les prescriptions et l'expérience; - signaler les incidents/défauts, exécuter les petites réparations et assister les mécaniciens et les électriciens; - exécuter le petit entretien tel que changement de pièces usagées, nettoyage de machine et du lieu de travail; - enregistrer les données de production et particularités. - Assister et intervenir lors d'activités opérationnelles de l'opérateur de machine - Poseur. - Suivre les prescriptions en matière de qualité et de sécurité : - toujours suivre strictement les consignes de sécurité; - faire passer les propositions d'amélioration via les canaux adéquats dans l'entreprise; - collaborer activement à une gestion dynamique pour la sécurité dans sa division.
Pénibilité du travail - Effort lors du placement des produits, nettoyage. - Attitude d'effort lors du nettoyage, des travaux de réparation, de transformation/mise en place de machines. - Gêne due au bruit, aux poussières, aux courants d'air, à la température (hiver parfois froid, été parfois chaud, chaleur ambiante). - Risque de lésions lors du nettoyage des machines, de travaux de réparation.
02.08.01
Opérateur de machine - Déchargement et empaquetage (m/f)
transversale
Contribution Finalité : - Utiliser et contrôler une vaste installation au sein du système de production comme les machines pour le déchargement et l'empaquetage des produits et exécuter des activités de soutien à la production de telle sorte que la production s'effectue selon le planning et les normes en matière d'efficacité, de qualité, de sécurité et d'environnement.
Domaines de responsabilités : - Utiliser et contrôler une machine (souvent de grand calibre) telle qu'une machine de déchargement et d'empaquetage - Aider le chef de production à l'instruction des nouveaux collaborateurs. - Analyser les incidents de production et contribuer à juger et à tester des améliorations. - Participer à la surveillance et à l'exécution des prescriptions en matière de qualité, de sécurité et de l'environnement.
Contexte
Département :
Production
Info. complémentaire :
Cette fonction s'effectue dans l'environnement de la production. Pour l'opérateur de machine - Déchargement et empaquetage, l'accent est mis sur l'utilisation d'une vaste installation pour le déchargement et l'empaquetage des produits. Diriger un (ou plusieurs) collaborateurs.
Assister à résoudre les problèmes techniques. Tester de nouveaux procédés.
Supérieur :
contremaître, chef de production ou chef d'entreprise
Subordonnés :
Collaborateur de machine - Déchargement et empaquetage
Exigences de la fonction Connaissances : - Bonne connaissance du processus de production. - Bonne connaissance des produits et des procédures. - Bonne connaissance du fonctionnement de la machine. - Bonne connaissance des normes d'emballage afin de calculer les quantités.
Aptitudes techniques : - Transformer, organiser, utiliser des installations gérées par ordinateur et manuellement. - Manier l'outillage lors d'activités d'entretien en tant qu'utilisateur (petites réparations, nettoyage) et lors de l'assistance aux mécaniciens et électriciens. - Etre vigilant pour la sécurité et l'environnement et attentif au processus en cours.
Aptitudes en communication : - Direction : Accompagnement technique des collaborateurs (Déchargement et empaquetage). - Interne : Echange d'informations. Mentionner et discuter les incidents et les problèmes de qualité. Faire des propositions d'amélioration. Echanger des points de vue avec le chef de production.
Faire rapport du suivi de production, des particularités.
Responsabilités La liste des tâches reprise sous chaque responsabilité principale est indicative et non exhaustive - Utiliser et contrôler une machine (souvent de grand calibre) telle qu'une machine de déchargement et d'empaquetage selon les normes en matière de qualité et de sécurité, ce qui inclut entre autres de : - transformer les installations par le changement des pièces, organiser et suivre la production; - prendre des échantillons et les faire approuver; - adapter la production en cours selon les prescriptions et l'expérience; - suivre l'approvisionnement et la consommation des marchandises (par exemple palettes, film rétractable, matériaux d'empaquetage,...); - signaler les incidents/défauts, exécuter les petites réparations et assister les mécaniciens et les électriciens; - exécuter le petit entretien tel que changement de pièces usagées, nettoyage de machine et du lieu de travail; - enregistrer les données de production et particularités; - contribuer au planning de la production et à la gestion des installations. - Aider le chef de production à l'instruction des nouveaux collaborateurs. - Analyser les incidents de production et contribuer à juger et à tester des améliorations. - Participer à la surveillance et à l'exécution des prescriptions en matière de qualité et de sécurité, notamment : - surveiller la qualité du produit (produit individuel, palette finie) qui peut être endommagé par la complexité de l'installation; - prendre en compte et veiller au suivi des normes en matière de qualité, d'environnement et d'installation; - toujours suivre strictement les consignes de sécurité; - faire passer les propositions d'amélioration via les canaux adéquats dans l'entreprise; - collaborer activement à une gestion dynamique de la sécurité dans sa division.
Pénibilité du travail - Effort lors de la transformation des installations et de temps en temps, trier et empaqueter des produits, nettoyage. - Effort occasionnel lors de la mise en place des produits, des travaux de réparation, de transformation/réglage des machines. - Gêne due au bruit, aux poussières, aux courants d'air, à la température (hiver parfois froid, été parfois chaud) - Risque de lésions lors du nettoyage des machines, de travaux de réparation et lors d'intervention du produit.
02.09.01
Coopérateur de machine - Déchargement et empaquetage (m/f)
transversale
Contribution Finalité : - Utiliser une machine de déchargement et d'empaquetage selon les spécifications de soutien à l'opérateur de machine - Déchargement et empaquetage, de telle sorte que les ordres de production puissent s'effectuer selon le planning et les normes en matière de qualité et d'environnement.
Domaines de responsabilités : - Utiliser et contrôler la machine pour le déchargement et l'empaquetage, - Intervenir et assister dans les activités opérationnelles de l'opérateur de machine - Déchargement et empaquetage. - Suivre les prescriptions en matière de qualité et sécurité.
Contexte
Département :
Production
Info. complémentaire :
Cette fonction s'effectue dans l'environnement de la production. Pour le coopérateur de machine - Déchargement et empaquetage, l'accent est mis sur l'assistance pour l'utilisation d'une installation selon les prescriptions. En général, il s'agit de participer à la transformation et à la mise en place de l'installation sous la responsabilité fonctionnelle de l'opérateur ou de la hiérarchie. A côté de cela, il peut aussi s'agir d'intervention au sens large dans des tâches qui sont dévolues à l'opérateur afin d'assurer la continuité de la production.
Supérieur :
Opérateur de machine - Déchargement et empaquetageContremaître, chef de production ou chef d'entreprise
Subordonnés :
n.a.
Exigences de la fonction Connaissances : - Bonne connaissance du processus de production. - Bonne connaissance des produits et des procédures. - Connaissance opérationnelle du fonctionnement de la machine.
Aptitudes techniques : - Collaborer à transformer, organiser, utiliser des installations.
Manier l'outillage lors d'activités d'entretien en tant qu'utilisateur (petites réparations, nettoyage) et lors d'assistance aux mécaniciens et électriciens. - Etre vigilant pour la sécurité et l'environnement et attentif au processus en cours.
Aptitudes en communication : - Interne : Echange d'informations. Mentionner les incidents et les problèmes de qualité aux collègues et/ou aux techniciens.
Responsabilités La liste des tâches reprise sous chaque responsabilité principale est indicative et non exhaustive - Utiliser et contrôler une machine de déchargement et d'empaquetage de telle sorte que la production s'effectue selon les normes en matière en de qualité et sécurité, ce qui inclut entre autres de : - participer à transformer les installations, à organiser et suivre la production; - prendre des échantillons et les faire approuver; - adapter selon les prescriptions et l'expérience; - signaler les incidents/défauts, exécuter les petites réparations et assister les mécaniciens et les électriciens; - exécuter le petit entretien tel que changement de pièces usagées, nettoyage de machine et du lieu de travail; - enregistrer les données de production et les particularités; - en cas d'incident, trier manuellement sur la base de la qualité. - Intervenir et assister dans les activités opérationnelles de l'opérateur de machine - Déchargement et empaquetage. - Suivre les prescriptions en matière de qualité et sécurité: - suivre et faire suivre les consignes en matière de qualité et sécurité; - suivre et faire suivre les consignes en matières de qualité, environnement et les prescriptions d'installation; - toujours suivre strictement les consignes de sécurité; - faire passer les propositions d'amélioration via les canaux adéquats dans l'entreprise; - collaborer activement à une gestion dynamique de sécurité dans sa division.
Pénibilité du travail - Effort lors du triage et l'empaquetage de produits, nettoyage. - Position astreignante lors du nettoyage, de la mise en place des produits, des travaux de réparations, de transformation/réglage des machines. - Gêne due au bruit, aux poussières, aux courants d'air, à la température (hiver parfois froid, été parfois chaud). - Risque de lésions lors du nettoyage des machines, des travaux de réparations et lors du triage manuel et le placement.
02.10.01
Conducteur de tram/trolley/chariot de dépôt (m/f)
transversale
Contribution Finalité : - Transport de produits prémoulés de et vers l'installation de séchage au moyen d'une installation de transport mécanisée (tram, trolley ou chariot de dépôt). Exécution d'activités de soutien à la production de sorte que la production s'effectue selon le planning et les normes en matière d'efficacité, de sécurité et d'environnement.
Domaines de responsabilités : - Conduite et contrôle d'une machine de transbordement. - Exécution de travaux relatifs à sa fonction. - Qualité, sécurité et environnement. - Conducteur d'un tram/trolley/chariot de dépôt.
Contexte
Département :
Production
Info. complémentaire :
Cette fonction s'effectue dans un environnement de production. Pour le conducteur de tram/trolley/chariot de dépôt, l'accent est mis sur la conduite d'une machine pour le déplacement des produits vers l'installation de séchage.
Supérieur :
Contremaître, chef de production ou chef d'entreprise
Subordonnés :
n.a.
Exigences de la fonction Connaissances : - Connaissance des produits (forme). - Connaissance du démarrage des chambres de séchage et du fonctionnement général de l'installation de séchage.
Aptitudes techniques : - Conduite du trolley, manipulation des systèmes de levage et chargement. - Manier l'outillage lors d'activités d'entretien en tant qu'utilisateur (petites réparations, nettoyage) et lors de l'assistance aux mécaniciens et électriciens. - Etre vigilant pour la sécurité et l'environnement et attentif au processus en cours.
Aptitudes en communication : - Interne : Echange d'informations. Mentionner et discuter des incidents et des problèmes de qualité. Emettre des propositions en vue d'améliorations. Discuter du planning avec le chef de production.
Faire rapport du processus de production, des particularités.
Responsabilités La liste des tâches reprise sous chaque responsabilité principale est indicative et non exhaustive - Conduire et contrôler une installation de transport comme celle destinée au déplacement interne de produits prémoulés ou séchés selon les normes en matière de sécurité, ce qui implique entre autres : - la mise en place de l'installation; - gérer sur la base de prescriptions et de l'expérience; - signaler les incidents/défauts, exécuter des petites réparations et assister les mécaniciens et électriciens; - exécuter le petit entretien tel que le changement de pièces usagées, nettoyage de la machine et du lieu de travail; - enregistrer les données de production et les particularités; - suivre le planning du temps de séchage et superviser le bon fonctionnement des installations. - Exécution de travaux complémentaires en lien avec la fonction, entre autres : - soutien au chef de production dans la formation de nouveaux collaborateurs; - contribuer à juger et à tester les améliorations; - si nécessaire, exécuter les activités des travailleurs à la production (transport, triage, etc.). - Qualité, sécurité et environnement - faire suivre et suivre scrupuleusement les consignes en matière de qualité et de sécurité; - toujours suivre strictement les consignes de sécurité; - faire passer les propositions d'amélioration via les canaux adéquats dans l'entreprise; - collaborer activement à une gestion dynamique de sécurité dans sa division.
Pénibilité du travail - Effort sporadique lors du triage et l'empilage des produits, du nettoyage. - Position astreignante lors de la conduite de l'installation.
Position astreignante lors de la mise en place occasionnelle des produits, des travaux de réparations, de transformation/réglage de machines. - Gêne due au bruit, aux poussières, aux courants d'air, à la température (hiver parfois froid, été parfois chaud). - Risque de lésions lors du nettoyage des machines, des travaux de réparation.
02.11.01
Contremaître Production (m/f)
transversale
Contribution Finalité : - Veiller à l'exécution des travaux par les collaborateurs au sein …
Explication IA à partir du texte officiel de la loi. Indicatif, ne remplace pas un conseil juridique.