TSL 2 luku 7 § – Työehtosopimusten yleissitovuus
Työsopimuslaki (TSL) · 2 luku – Työnantajan velvollisuudet
Ajantasainen lainsäädäntö (Finlex, oikeusministeriö): laki 55/2001 sellaisena kuin se on muutettuna viimeksi lailla 1095/2024, joka tuli voimaan 1.8.2026. Myöhemmät muutokset eivät sisälly tekstiin.
Työnantajan on noudatettava vähintään valtakunnallisen, asianomaisella alalla edustavana pidettävän työehtosopimuksen (yleissitova työehtosopimus) määräyksiä niistä työsuhteen ehdoista ja työoloista, jotka koskevat työntekijän tekemää tai siihen lähinnä rinnastettavaa työtä.
Työsopimuksen ehto, joka on ristiriidassa yleissitovan työehtosopimuksen vastaavan määräyksen kanssa, on mitätön ja sen sijasta on noudatettava yleissitovan työehtosopimuksen määräystä.
Työnantaja, joka on työehtosopimuslain (436/1946) nojalla velvollinen noudattamaan työehtosopimusta, jonka toisena sopijapuolena on valtakunnallinen työntekijöiden yhdistys, saa 1 momentissa säädetystä poiketen soveltaa tämän työehtosopimuksen määräyksiä.
Tähän pykälään viittaavat säännökset
- 2 luku 9 §Vuokrattujen työntekijöiden työsuhteissa sovellettavat vähimmäistyöehdot
- 13 luku 8 §Yleissitovan työehtosopimuksen laista poikkeavat määräykset
- 13 luku 10 §Nähtävänäpito
- 13 luku 12 §Valvonta
- 14 luku 3 §Siirtymäsäännös
Muut saman luvun pykälät
- 2 luku 1 §Yleisvelvoite
- 2 luku 2 §Tasapuolinen kohtelu ja syrjintäkielto
- 2 luku 3 §Työturvallisuus
- 2 luku 4 §Selvitys työnteon keskeisistä ehdoista
- 2 luku 5 §Työnantajan velvollisuus tarjota työtä osa-aikaiselle työntekijälle
- 2 luku 6 §Ilmoittaminen vapautuvista työpaikoista ja perusteltu vastaus mahdollisuudesta pidentää…
- 2 luku 7a §Yleissitovaan työehtosopimukseen perustuva paikallinen sopiminen
- 2 luku 7b §Laiminlyöntimaksu
- 2 luku 7c §Laiminlyöntimaksun täytäntöönpano
- 2 luku 7d §Muutoksenhaku laiminlyöntimaksua koskevaan päätökseen
- 2 luku 8 §Yleissitovuuden vahvistaminen ja voimassaolo
- 2 luku 9 §Vuokrattujen työntekijöiden työsuhteissa sovellettavat vähimmäistyöehdot
- 2 luku 9a §Vuokratun työntekijän oikeus käyttäjäyrityksen palveluihin ja järjestelyihin
- 2 luku 10 §Vähimmäispalkka työehtosopimuksen puuttuessa
- 2 luku 11 §Sairausajan palkka
- 2 luku 11a §Osa-aikainen sairauspoissaolo
- 2 luku 12 §Työntekijän oikeus palkkaansa työnteon estyessä
- 2 luku 13 §Palkan maksuaika ja -kausi