TSL 6 luku 4 § – Irtisanomisajan noudattamatta jättäminen
Työsopimuslaki (TSL) · 6 luku – Yleiset säännökset työsopimuksen päättämisestä
Ajantasainen lainsäädäntö (Finlex, oikeusministeriö): laki 55/2001 sellaisena kuin se on muutettuna viimeksi lailla 1095/2024, joka tuli voimaan 1.8.2026. Myöhemmät muutokset eivät sisälly tekstiin.
Työnantajan, joka on irtisanonut työsopimuksen noudattamatta irtisanomisaikaa, on maksettava työntekijälle korvauksena täysi palkka irtisanomisaikaa vastaavalta ajalta.
Työntekijä, joka ei ole noudattanut irtisanomisaikaa, on velvollinen suorittamaan työnantajalle kertakaikkisena korvauksena irtisanomisajan palkkaa vastaavan määrän.
Jos irtisanomisajan noudattaminen on laiminlyöty vain osittain, korvausvelvollisuus rajoittuu noudattamatta jääneen irtisanomisajan osan palkkaa vastaavaksi.
Tähän pykälään viittaavat säännökset
Muut saman luvun pykälät
- 6 luku 1 §Määräaikaiset sopimukset
- 6 luku 1a §Eroamisikä
- 6 luku 2 §Yleiset säännökset irtisanomisajoista
- 6 luku 3 §Yleiset irtisanomisajat
- 6 luku 4a §Irtisanomisajan palkka noudatettaessa vaihtelevaa työaikaa
- 6 luku 5 §Sopimussuhteen hiljainen pidennys
- 6 luku 6 §Työntekijän takaisin ottaminen
- 6 luku 7 §Työtodistus