TSL 9 luku 3a § – Työnantajan ilmoitus työvoimaviranomaiselle
Työsopimuslaki (TSL) · 9 luku – Työsopimuksen päättämismenettely
Ajantasainen lainsäädäntö (Finlex, oikeusministeriö): laki 55/2001 sellaisena kuin se on muutettuna viimeksi lailla 1095/2024, joka tuli voimaan 1.8.2026. Myöhemmät muutokset eivät sisälly tekstiin.
Työnantajan on ilmoitettava työntekijöiden irtisanomisesta viipymättä työvoimaviranomaiselle, jos 7 luvun 3, 4, 7 tai 8 §:ssä tarkoitetuilla taloudellisilla tai tuotannollisilla perusteilla irtisanottavia työntekijöitä on vähintään kymmenen.
Edellä 1 momentissa tarkoitetusta ilmoituksesta on käytävä ilmi irtisanottavien työntekijöiden lukumäärä, kotipaikkakunnat, ammatit tai työtehtävät ja työsuhteiden päättymisajankohdat.
Tähän pykälään viittaavat säännökset
1
Muut saman luvun pykälät
- 9 luku 1 §Irtisanomisperusteeseen vetoaminen
- 9 luku 2 §Työntekijän ja työnantajan kuuleminen
- 9 luku 3 §Työnantajan selvitysvelvollisuus
- 9 luku 3b §Työnantajan tiedottamisvelvollisuus eräistä työvoimapalveluista
- 9 luku 4 §Työsopimuksen päättämisilmoituksen toimittaminen
- 9 luku 5 §Päättämisperusteiden ilmoittaminen työntekijälle