Article D1142-8 du Code du travail – Délai avant application de la pénalité
Code du travail · intitulé non officiel
L'entreprise ne peut se voir appliquer la pénalité mentionnée à l'article L. 1142-10 avant l'expiration d'un délai de trois ans à compter de la publication d'un niveau de résultat de moins de soixante-quinze points. Si elle atteint un niveau de résultat au moins égal à soixante-quinze points avant l'expiration de ce délai, un nouveau délai de trois ans lui est accordé pour mettre en œuvre des mesures de correction à compter de l'année où est publié un niveau de résultat inférieur à ce nombre.
L'entreprise de moins de cinquante salariés dont l'effectif atteint cinquante salariés a trois ans pour appliquer les dispositions prévues au premier alinéa de l'article D. 1142-4 et aux articles D. 1142-5 à D. 1142-6-2. Les modalités de calcul des effectifs sont celles prévues aux articles L. 1111-2, L. 1111-3 et L. 1251-54.
Articles cités dans cet article
- Article L1111-2Calcul des effectifs de l'entreprise
- Article L1111-3Exclusion de certains salariés du calcul des effectifs
- Article L1142-10Pénalité financière pour écarts de rémunération persistants
- Article L1251-54Calcul des effectifs d'une entreprise de travail temporaire
- Article D1142-4Publication annuelle du niveau de résultat
- Article D1142-5Information du comité sur les indicateurs
- Article D1142-6-2Transmission des mesures de correction et objectifs