Mt. 208. § – A vezető állású munkavállaló
A munka törvénykönyve (2012. évi I. törvény) (Mt.) · MÁSODIK RÉSZ – A munkaviszony › XV. fejezet – A munkaviszony egyes típusaira vonatkozó különös szabályok
(1)Vezető állású munkavállaló a munkáltató vezetője, valamint a közvetlen irányítása alatt álló és – részben vagy egészben – helyettesítésére jogosított más munkavállaló (a továbbiakban együtt: vezető).
(2)Munkaszerződés a vezetőre vonatkozó rendelkezések alkalmazását írhatja elő, ha a munkavállaló a munkáltató működése szempontjából kiemelkedő jelentőségű vagy fokozottan bizalmi jellegű munkakört tölt be és alapbére eléri a kötelező legkisebb munkabér [153. § (1) bekezdés a) pont] hétszeresét.
Az itt hivatkozott rendelkezések
1
Erre hivatkozó rendelkezések
2
- 203. §Az egyszerűsített foglalkoztatásra vagy alkalmi munkára irányuló munkaviszony
- 207. §A köztulajdonban álló munkáltatóval fennálló munkaviszony
Az egység további rendelkezései
- 196. §A távmunkavégzés
- 198. §A bedolgozói munkaviszony
- 199. §A bedolgozói munkaviszony
- 200. §A bedolgozói munkaviszony
- 201. §Az egyszerűsített foglalkoztatásra vagy alkalmi munkára irányuló munkaviszony
- 202. §Az egyszerűsített foglalkoztatásra vagy alkalmi munkára irányuló munkaviszony
- 203. §Az egyszerűsített foglalkoztatásra vagy alkalmi munkára irányuló munkaviszony
- 204. §A köztulajdonban álló munkáltatóval fennálló munkaviszony
- 204/A. §A köztulajdonban álló munkáltatóval fennálló munkaviszony
- 205. §A köztulajdonban álló munkáltatóval fennálló munkaviszony
- 206. §A köztulajdonban álló munkáltatóval fennálló munkaviszony
- 207. §A köztulajdonban álló munkáltatóval fennálló munkaviszony
- 209. §A vezető állású munkavállaló
- 210. §A vezető állású munkavállaló
- 211. §A vezető állású munkavállaló
- 212. §A cselekvőképtelen munkavállaló
- 213. §Eltérő megállapodás