Mt. 199. § – A bedolgozói munkaviszony
A munka törvénykönyve (2012. évi I. törvény) (Mt.) · MÁSODIK RÉSZ – A munkaviszony › XV. fejezet – A munkaviszony egyes típusaira vonatkozó különös szabályok
(1)A munkáltató utasítási joga – eltérő megállapodás hiányában – a munkavállaló által alkalmazandó technika és a munkavégzés módjának meghatározására terjed ki.
(2)A munkavállaló – eltérő megállapodás hiányában – feladatát a saját eszközeivel végzi.
(3)A munkáltató – eltérő megállapodás hiányában – megállapítja az ellenőrzés módját és a munkavégzés helyeként szolgáló ingatlan területén történő ellenőrzés esetén annak bejelentése és megkezdése közötti legrövidebb tartamot. Az ellenőrzés nem jelenthet a munkavállaló, valamint a munkavégzés helyeként szolgáló ingatlant használó más személy számára aránytalan terhet.
(4)A munkavállaló munkarendje – eltérő megállapodás hiányában – kötetlen.
Az egység további rendelkezései
- 192. §A határozott idejű munkaviszony
- 193. §Munkavégzés behívás alapján
- 194. §A munkakör megosztása
- 195. §Több munkáltató által létesített munkaviszony
- 196. §A távmunkavégzés
- 198. §A bedolgozói munkaviszony
- 200. §A bedolgozói munkaviszony
- 201. §Az egyszerűsített foglalkoztatásra vagy alkalmi munkára irányuló munkaviszony
- 202. §Az egyszerűsített foglalkoztatásra vagy alkalmi munkára irányuló munkaviszony
- 203. §Az egyszerűsített foglalkoztatásra vagy alkalmi munkára irányuló munkaviszony
- 204. §A köztulajdonban álló munkáltatóval fennálló munkaviszony
- 204/A. §A köztulajdonban álló munkáltatóval fennálló munkaviszony
- 205. §A köztulajdonban álló munkáltatóval fennálló munkaviszony
- 206. §A köztulajdonban álló munkáltatóval fennálló munkaviszony
- 207. §A köztulajdonban álló munkáltatóval fennálló munkaviszony
- 208. §A vezető állású munkavállaló
- 209. §A vezető állású munkavállaló
- 210. §A vezető állású munkavállaló