Mt. 31. § – A polgári jogi szabályok alkalmazása
A munka törvénykönyve (2012. évi I. törvény) (Mt.) · ELSŐ RÉSZ – Általános rendelkezések › IV. fejezet – Az érvénytelenség
Röviden
Az Mt. 31. §-a kimondja, hogy a munkajogi jognyilatkozatokra – ha az Mt. eltérően nem rendelkezik – a Ptk. tételesen felsorolt rendelkezéseit kell megfelelően alkalmazni. Ez a hivatkozás a munkaviszonnyal összefüggő jognyilatkozatokra vonatkozik, és a Ptk. szabályait csak annyiban rendeli alkalmazni, amennyiben az Mt. maga eltérő szabályt nem állapít meg.
Közérthető összefoglaló. Jogilag kizárólag a rendelkezés szövege irányadó.
A jognyilatkozatra egyebekben, ha e törvény eltérően nem rendelkezik, a Ptk. 6:4. § és 6:5. §, 6:8. §, 6:11. §, 6:13. §, 6:15–17. §, 6:26. § és 6:27. §, 6:42. §, 6:46–56. §, 6:62. §, 6:63. § (1)–(3) bekezdése, 6:64–70. §, 6:73. §, 6:77. § és 6:78. §, 6:80. § és 6:81. §, 6:86. § és 6:87. §, 6:102. §, 6:107. §, 6:116–119. §, 6:193–201. §, 6:203–207. §, 6:587. § szabályait kell megfelelően alkalmazni.
Az itt hivatkozott rendelkezések
- 17. §A munkáltatói szabályzat
- 56. §Jogkövetkezmények a munkavállaló vétkes kötelezettségszegésért
- 70. §A felmondási idő
- 119. §A szabadság
- 201. §Az egyszerűsített foglalkoztatásra vagy alkalmi munkára irányuló munkaviszony
- 207. §A köztulajdonban álló munkáltatóval fennálló munkaviszony