§ 13 vyhláška ministerstva spravedlnosti České socialistické republiky o srážkách z pracovní odměny osob, které jsou ve výkonu trestu odnětí svobody nebo ve vazbě, a o výkonu rozhodnutí srážkami z pracovní odměny těchto osob a chovanců zvláštních výchovných zařízení – Pracovní odměna obviněného a výkon rozhodnutí srážkami z ní
Vyhláška ministerstva spravedlnosti České socialistické republiky o srážkách z pracovní odměny osob, které jsou ve výkonu trestu odnětí svobody nebo ve vazbě, a o výkonu rozhodnutí srážkami z pracovní odměny těchto osob a chovanců zvláštních výchovných zařízení · 1/1977 Sb. · Školství a vzdělávání
Stručně: Paragraf 13 vyhlášky 1/1977 Sb. stanoví, že u obviněných ve vazbě, kteří pracují, se srážky z jejich pracovní odměny provádějí stejným způsobem jako u odsouzených zařazených do první nápravně výchovné skupiny. Pokud je osoba ve vazbě a zároveň pracuje, její pracovní odměna podléhá srážkám. (§ 13 zákona č. 1/1977 Sb., vyhláška ministerstva spravedlnosti České socialistické republiky o srážkách z pracovní odměny osob, které jsou ve výkonu trestu odnětí svobody nebo ve vazbě, a o výkonu rozhodnutí srážkami z pracovní odměny těchto osob a chovanců zvláštních výchovných zařízení, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Pracovní odměna obviněného a výkon rozhodnutí srážkami z ní
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 1/1977 Sb.
U obviněných zařazených po dobu výkonu vazby do práce se provádějí srážky vztahující se na odsouzené zařazené do první nápravně výchovné skupiny.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud je osoba ve vazbě a zároveň pracuje, její pracovní odměna podléhá srážkám.
- Pravidla pro výpočet a provádění těchto srážek jsou stejná jako pro odsouzené v první nápravně výchovné skupině.
- Tento paragraf zajišťuje jednotný postup při srážkách z pracovní odměny pro určité kategorie osob ve výkonu vazby.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.