§ 105 Zákon o služebním poměru příslušníků Sboru národní bezpečnosti – Skončení služebního poměru příslušníka přijatého na určitou dobu
Zákon o služebním poměru příslušníků Sboru národní bezpečnosti · 100/1970 Sb. · § 105 · Správní právo
Stručně: Paragraf 105 zákona č. 100/1970 Sb. upravuje, jakým způsobem končí služební poměr příslušníka Sboru národní bezpečnosti, který byl přijat na určitou dobu, a za jakých podmínek se může změnit na dobu neurčitou nebo být ukončen předčasně.
§ 105 Skončení služebního poměru příslušníka přijatého na určitou dobu
(1) Byl-li příslušník přijat do služebního poměru na určitou dobu, končí jeho služební poměr uplynutím této doby. Pokračuje-li však příslušník po uplynutí této doby s vědomím služebního orgánu ve výkonu služby, platí, že se tento služební poměr změnil ve služební poměr na dobu neurčitou, pokud se služební orgán s příslušníkem nedohodne jinak.
(2) Příslušníka, který byl přijat do služebního poměru na určitou dobu, lze před uplynutím této doby uvolnit ze služebního poměru jen ze závažných osobních nebo rodinných důvodů; propustit ho lze z důvodů uvedených v § 100 s výjimkou důvodu uvedeného v odstavci 1 písm. c).
Paragraf 105 zákona č. 100/1970 Sb. upravuje, jakým způsobem končí služební poměr příslušníka Sboru národní bezpečnosti, který byl přijat na určitou dobu, a za jakých podmínek se může změnit na dobu neurčitou nebo být ukončen předčasně.
Co to znamená v praxi
Služební poměr na dobu určitou automaticky končí uplynutím sjednané doby.
Pokud příslušník i po uplynutí sjednané doby dál vykonává službu a služební orgán o tom ví, jeho služební poměr se automaticky mění na dobu neurčitou, ledaže se služební orgán s příslušníkem dohodne jinak.
Předčasné ukončení služebního poměru na dobu určitou ze strany příslušníka je možné jen ze závažných osobních nebo rodinných důvodů.
Služební orgán může příslušníka propustit i před uplynutím sjednané doby z důvodů uvedených v § 100, s výjimkou důvodu uvedeného v odstavci 1 písm. c) tohoto paragrafu.
Na co si dát pozor
Pokud služební orgán nechce, aby se služební poměr na dobu určitou změnil na dobu neurčitou, musí se s příslušníkem aktivně dohodnout na jiném řešení před uplynutím sjednané doby nebo zajistit, aby příslušník po jejím uplynutí ve službě nepokračoval.
Možnosti předčasného ukončení služebního poměru na dobu určitou jsou omezené jak pro příslušníka, tak pro služební orgán.