§ 42 Zákon o služebním poměru příslušníků Sboru národní bezpečnosti – Služební příjem za dobu dovolené
Zákon o služebním poměru příslušníků Sboru národní bezpečnosti · 100/1970 Sb. · § 42 · Správní právo
Stručně: Paragraf 42 zákona 100/1970 stanovuje, že příslušník má nárok na plný služební příjem po dobu dovolené a za nevyčerpanou dovolenou mu náleží náhrada v určitých případech.
§ 42 Služební příjem za dobu dovolené
(1) Příslušník má nárok za dobu dovolené na služební příjem v plné výši. Na požádání příslušníka mu musí být služební příjem splatný během dovolené vyplacen již před nastoupením dovolené.
(2) Příslušníku náleží za nevyčerpanou dovolenou nebo za její poměrnou část náhrada ve výši služebního příjmu odpovídajícího době nevyčerpané základní výměry dovolené, pokud dovolenou nebo její poměrnou část nemohl vyčerpat
a) z naléhavých služebních důvodů,
b) proto, že mu náčelník nebo velitel neurčil její nástup,
c) pro překážky ve službě z důvodu obecného zájmu a pro důležité osobní překážky ve službě, nebo
d) proto, že služební poměr skončil.
Paragraf 42 zákona 100/1970 stanovuje, že příslušník má nárok na plný služební příjem po dobu dovolené a za nevyčerpanou dovolenou mu náleží náhrada v určitých případech.
Co to znamená v praxi
Příslušník dostane za dobu, kdy je na dovolené, stejný plat, jako kdyby byl ve službě.
Pokud si příslušník přeje, musí mu být plat za dobu dovolené vyplacen ještě před nástupem na dovolenou.
Jestliže příslušník nemohl vyčerpat dovolenou (nebo její část) z důvodů uvedených v zákoně (např. služební důvody, neurčení nástupu náčelníkem, překážky ve službě, nebo skončení služebního poměru), má nárok na finanční náhradu za tuto nevyčerpanou dovolenou.
Výše této náhrady odpovídá služebnímu příjmu za dobu, po kterou dovolená nebyla vyčerpána.
Na co si dát pozor
Nárok na náhradu za nevyčerpanou dovolenou nevzniká automaticky vždy, ale pouze v taxativně vyjmenovaných případech.
Je důležité si uvědomit, že nárok na vyplacení služebního příjmu před dovolenou je podmíněn žádostí příslušníka.