§ 44 zákon o služebním poměru příslušníků Sboru národní bezpečnosti – Vliv skončení služebního poměru na dovolenou
Zákon o služebním poměru příslušníků Sboru národní bezpečnosti · 100/1970 Sb. · Správní právo
Stručně: Paragraf 44 zákona 100/1970 upravuje nárok na dovolenou a povinnost vrátit služební příjem za dovolenou v případě, že služební poměr příslušníka skončí v průběhu kalendářního roku. Pokud příslušníkovi skončí služební poměr v průběhu roku, má nárok na poměrnou část dovolené za tento rok, i když nesplnil obecnou podmínku pro vznik nároku na dovolenou (§ 38 odst. 1). (§ 44 zákona č. 100/1970 Sb., zákon o služebním poměru příslušníků Sboru národní bezpečnosti, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
(1) Příslušníku, jehož služební poměr skončil během kalendářního roku, náleží za tento rok poměrná část dovolené, i když nesplnil podmínku uvedenou v § 38 odst. 1.
(2) Skončil-li služební poměr příslušníka po vyčerpání dovolené nebo její části, je příslušník povinen vrátit služební příjem vyplacený mu za část dovolené, o kterou mu byla dovolená zkrácena; za dovolenou nebo její část, na kterou příslušníku nárok nevznikl, je příslušník povinen vrátit služební příjem, jen skončil-li služební poměr propuštěním podle § 100 odst. 1 písm. e) nebo f), odnětím hodnosti nebo ztrátou hodnosti.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud příslušníkovi skončí služební poměr v průběhu roku, má nárok na poměrnou část dovolené za tento rok, i když nesplnil obecnou podmínku pro vznik nároku na dovolenou (§ 38 odst. 1).
- Jestliže příslušník vyčerpal více dovolené, než na kolik měl nárok, je povinen vrátit služební příjem za tu část dovolené, která mu byla zkrácena.
- V případě, že příslušníkovi nevznikl nárok na dovolenou nebo její část a on ji přesto vyčerpal, musí vrátit služební příjem za tuto dovolenou pouze tehdy, pokud jeho služební poměr skončil propuštěním podle § 100 odst. 1 písm. e) nebo f), odnětím hodnosti nebo ztrátou hodnosti.
Na co si dát pozor
- Příslušník by si měl být vědom, že při skončení služebního poměru může vzniknout povinnost vrátit služební příjem za nadměrně vyčerpanou dovolenou.
- Povinnost vrátit služební příjem za dovolenou, na kterou nevznikl nárok, je vázána na konkrétní důvody skončení služebního poměru (propuštění dle § 100 odst. 1 písm. e) nebo f), odnětí či ztráta hodnosti).
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 124 SLUŽEBNÍ PŘÍJEM VE ZVLÁŠTNÍCH PŘÍPADECH (Zákon o služebním poměru příslušníků bez)§ 46 Vliv skončení služebního poměru na dovolenou (Zákon o služebním poměru policistů zařaz)§ 81 Vliv skončení služebního poměru na dovolenou (Zákon České národní rady o Bezpečnostní )§ 75 Nezákonné skončení služebního poměru (Zákon o státní službě)§ 73 NÁHRADA ŠKODY (Zákon České národní rady o služebním pom)